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TextilWirtschaft 14 vom 07.04.2005 Seite 064

Service

Seminare

Stop dem Ladendiebstahl: Das Seminar "Stop dem Ladendiebstahl" der FHE Einzelhandelsakademie befasst sich mit Strategien und Mitarbeitertraining zur wirksamen Diebstahl-Verhütung. Mitarbeiter sollen sensibilisiert und Schwachstellen analysiert werden. Ver

[1742 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 06 vom 05.02.2004 Seite 072

Business Praxis

Seminare

Führungskräfte: An zukünftige oder neu ernannte Führungskräfte wendet sich das Seminar "Gestern Mitarbeiter - heute Führungskraft" der Tübinger Global Competence Forum GmbH. Der Intensiv-Lehrgang vermittelt Führungs- und Managementqualifikationen und bere

[4685 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 05 vom 29.01.2004 Seite 142

Business Praxis

Seminare

10. Deutsche Sponsoringtage: Die wichtigsten Sportevents der kommenden Jahre aus Sponsoring-Sicht beleuchtet der Kongress Sponsoring am 5. März in Gravenbruch bei Frankfurt/M. im Hotel Kempinski. Dem Kongress voraus geht ein eintägiges Seminar zum Thema R

[3234 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 51 vom 18.12.2003 Seite 060

Business Praxis

Neu erschienen

BTE Statistik-Report 2003: Der Bundesverband des Deutschen Textileinzelhandels e.V. in Köln hat den neuen Statistik-Report Textileinzelhandel 2003 veröffentlicht. Der Report dokumentiert auf 130 Seiten umfassendden deutschen Textileinzelhandel. Haupttheme

[3088 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 05 vom 30.01.2003 Seite 124

Business Handel

"70% von innen, 30% von außen"

Karriere im Handel (4): Kaufhof qualifiziert den Nachwuchs in Förderkreisen

Leonhard Tietz war ein fortschrittlicher Mann. Im August 1879 gründete er mit 3000 Talern Startkapital einen kleinen Laden in Stralsund, in dem er Garne, Knöpfe und Posamenten verkaufte - und zwar nach einem für damalige Verhältnisse geradezu revolutionär

[13449 Zeichen] Tooltip
Karriere beim Kaufhof
€ 5,75

TextilWirtschaft 42 vom 18.10.2001 Seite 074

Business Handel

Trainer, Teams, Trophäen

Unternehmertagung 2001: Das wertvolle Kapital Mensch

Palmers motiviert seine Mitarbeiter mit Smaragd-Ringen und Wellness-Tagen. Im Marburger Kaufhaus Ahrens spielen die Abteilungen wie Mannschaften der Fußball-Bundesliga gegeneinander. Heinz-Jörg Ebert vom Schuhhaus Darré will seine Mitarbeiter durch Offenh

[11053 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Nr. 23 vom 10.06.1999 Seite 044

Business Handel

Die neue Junioren-Lust am Handel

On tour mit BTE-Jungunternehmern im Kölner und Aachener Einzelhandel

Etwas bewegen können, Faszination im Umgang mit der Ware und dem Kunden, unternehmerischer Freiraum und Kreativität bei der Umsetzung erfolgversprechender Verkaufskonzepte, Mitarbeiterführung und das Prinzip Verantwortung - das sind einige der Schlüsselre

[10524 Zeichen] Tooltip
Grafik/Tabelle
€ 5,75

TextilWirtschaft Nr. 18 vom 01.05.1997 Seite 032

Handel/Praxis

Ausbildung: Das BZE Springe bildet Führungsnachwuchs fort

Ein Grundstein zur Karriere

aa Springe - Das Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen (BZE) in Springe genießt im Handel einen guten Ruf. Vor allem bei den Großunternehmen. Diese lassen hier schon seit vielen Jahren ihren Führungsnachwuchs fortbilden. Besonders gefragt: der H

[6594 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Nr. 16 vom 17.04.1997 Seite 034

Handel/Praxis

Seminare

Visual Merchandising: "Warenpräsentation für den Textileinzelhandel" ist das Thema eines Seminars, das vom 21. bis 24. April in der Akademie Dorfen stattfindet. Zum Seminar gehört eine Führung durch ein renommiertes Textilhaus. Teilnehmergebühr: 1225 DM.

[2170 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Nr. 13 vom 27.03.1997 Seite 036

Handel/Karriere im Handel

TW-Serie Karriere im Handel (3): Zum Beispiel bei The Gap

"Auf die richtige Einstellung kommt es an"

jm Düsseldorf - Als eine Stärke von Gap gelten seine freundlichen und kompetenten Mitarbeiter. Das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis systematischer Auslese und Förderung. Silvia Richter-Kaup war die Erste. Im Juni 1995, ein knappes dreiviertel Jahr

[12771 Zeichen] € 5,75

 
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