Menschen im Hotel

Sie geht ihren Weg

Anika Mittelstädt trägt Verantwortung als Doppeldirektorin. Seit Kurzem ist sie zuständig für das Achat Hotel Leipzig Messe sowie das Loginn Hotel Leipzig.

Mit einem freundlichen Lächeln und offenem Blick kommt Anika Mittelstädt zum Gespräch in die Lobby des Loginn Hotels Leipzig am Rande Leipzigs. In der Stadt ist sie Hoteldirektorin von zwei Häusern der Achat-Gruppe, deren Hauptsitz sich in Mannheim b

Menschen im Hotel

Offen und einfühlsam

Sandra Epper ist General Managerin im Radisson Blu Hotel Leipzig.

Leipzig. „Ein Job in der Hotellerie war mein erster Berufswunsch. Ich wollte nie etwas anderes ausprobieren“, bekennt Sandra Epper. Auf ihrem Weg von der Auszubildenden in Trier 1992 bis zur Chefin des Radisson Blu Hotels in Leipzig hat sie so einige

KOMPAKT

Konflikte verstehen Dem Thema „Gewinnende Konfliktlösung“ widmet sich vom 6. bis 9. Oktober ein Seminar der Akademie für Führungskräfte im Schindlerhof in Nürnberg. Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Reaktion auf Konflikte, die Auseinandersetz

Unsere ersten jahre vom 9. November 1989 bis heute

Wie hat Kaufland den Aufstieg zum Marktführer im Osten gemeistert? Wurde der Mut von Coca-Cola zu millionenschweren Investitionen nach der Wende belohnt? Und wo kommen all die Powerfrauen im Ost-Handel her? 20 Fragen und Antworten - 20 Jahre nach dem

Warum Bernd-Christian Hoinkis noch heute an die Treuhand denkt Fast 20 Jahre ist es her, dass Bernd-Christian Hoinkis einen Schritt getan hat, für den er sich selbst rückblickend "unvorstellbaren Mut" attestiert. Aber irgendwie war es für ihn eine inner

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TOP 10 - LEH IN DEN NEUEN BUNDESLÄNDERN

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Macher in Mode

Sie tragen schon in jungen Jahren große Verantwortung. Für Kollektionen oder Sortimente, für Mitarbeiter - und nicht selten für Millionenbudgets. Von ihnen hängt der Erfolg ihrer Abteilungen, ja ganzer Unternehmen ab. Zum ersten Mal analysiert eine T

Wäre Jakob Müller den Wünschen seines Vaters gefolgt, dann stünde er heute in einem Haushaltswaren-Fachgeschäft in Frankenthal und würde Porzellanfiguren, Kochtöpfe und Spülbürsten verkaufen. Erst ein BA-Studium bei WMF im schwäbischen Geislingen und spä

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MODISCH AUF KARRIEREKURS - Zustimmung zur Aussage

KARRIERE IST (K)EINE GLÜCKSSACHE - Wie wichtig waren die folgenden Faktoren für Ihre Karriere?

KOMPLIMENTE FÜR DIE KOLLEGEN - Wie wichtig sind Ihnen die folgenden Aspekte bei Ihrer Arbeit?

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Mehr frisches Blut täte dem Medium gut

Die Generation der Privatradio-Pioniere tritt allmählich ab. Doch der Übergang zur jüngeren Manager-Generation vollzieht sich schleppend und eher zufällig. Die schwierige Marktsituation der Mediengattung scheint den Wachwechsel hinauszuzögern.

Sein Abschiedsgruß fiel unspektakulär aus: Hilmar von Poser, langjähriger Geschäftsführer der AVE Gesellschaft für Hörfunkbeteiligungen, Hannover, verließ Ende Juni dieses Jahres sein Amt. "Auf meinen Wunsch hin haben wir auf einen Empfang mit vielen Rede

RUNDRUF

Von Olaf Kolbrück Unternehmenschefs fallen immer häufiger mit negativen Schlagzeilen auf. Kann das Fehlverhalten eines Chief Executive Officer (CEO) dazu führen, dass Sie sich als Kunde von dessen Unternehmen verabschieden? Regine Papajewski, Marketin

Seminare

Führungskräfte: An zukünftige oder neu ernannte Führungskräfte wendet sich das Seminar "Gestern Mitarbeiter - heute Führungskraft" der Tübinger Global Competence Forum GmbH. Der Intensiv-Lehrgang vermittelt Führungs- und Managementqualifikationen und bere

Ein Lotse führt durch schwieriges Gewässer

Fifty Plus vermittelt erfahrene Manager auf Zeit - Nachwuchsprobleme, Strukturprobleme, Finanzprobleme - Schwerfälliger Markt

Hamburg, 11. Dezember. Das Interimsmanagement ist in Deutschland unterentwickelt, gleichzeitig gibt es zahlreiche über 50-jährige Führungskräfte, die schwer vermittelbar sind. Diese beiden Kennzeichen verknüpft die Gesellschaft Fifty Plus und macht sie zu

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Gesprächs- und Verhandlungstaktik Für Geschäftsleitung und Assistenten. Programm: Faktoren, die über den Erfolg entscheiden, stehen im Mittelpunkt des Seminars. Die Teilnehmer lernen, wie sie Problemlösungen im Team moderieren, Verkaufs- und Konfliktg