Jobsuche verstärkt im Internet

Fach- und Führungskräfte suchen in kommerziellen Portalen

Frankfurt, 28. August. In Zeiten eines schwierigen Arbeitsmarktes gehen die Deutschen auch im Internet verstärkt auf Jobsuche: Jeder achte Surfer besuchte im Mai dieses Jahres die Website eines virtuellen Jobvermittlers. Wie die Online-Nutzungsdaten von

[2193 Zeichen]

Führungskräfte suchen über private Portale

€ 5,75

Streit um virtuelles Arbeitsamt

Anbieter von Stellenmärkten im Internet sind unzufrieden

Frankfurt, 21. August. Die Anbieter von Online-Stellenmärkten sehen die Zusammenarbeit mit dem virtuellen Arbeitsmarkt der Bundesanstalt für Arbeit (BA) gefährdet. Die seit Jahren am Markt erfolgreichen professionellen Online-Stellenmärkte Jobpilot, Job

Unternehmen schalten mehr online

Jobpilot: Anzeigen im Internet wachsen, Printanzeigen sinken

Bad Homburg, 22. Mai. Die Zahl online geschalteter Stellen ist im Vergleich zum Januar dieses Jahres im April um 8 Prozent gestiegen. Das hat die aktuelle Auswertung der Jobpilot AG in Zusammenarbeit mit dem Institut Arbeit und Technik (IAT) ergeben. De

[1245 Zeichen]

Online-Stellenmarkt wächst wieder

€ 5,75

E-Learning wird mehr genutzt

IAT: Mittelstand hat Aufholbedarf - Abkehr von reiner Form

Frankfurt, 15. Mai. Mittlerweile setzen 46 Prozent aller Großunternehmen Formen E-Learning ein, selbst wenn dort nur etwa zehn Prozent der Mitarbeiter erreicht werden. Zu diesem Ergebnis kommt das Institut Arbeit und Technik im aktuellen Projektbericht üb

E-Recruiting zahlt sich aus

Beiersdorf: Matching-System trifft automatische Vorauswahl

Hamburg, 6. März. Der Einsatz von E-Recruiting steigert die Effizienz bei der Bewerberauswahl. Den Beweis tritt Dr. Helmuth Schöning von der HSG Bewerbermanagement GmbH an, der ein Konzept für Beiersdorf entwickelt hat. Obwohl derzeit im Schnitt erst 30

Zwei Fliegen mit einer Klappe geschlagen

E-Learning im Handel: Bei Metro bereits voll integriert - Anwender sehen weiteres Potenzial

Karlsruhe, 13. Februar. E-Learning ist zeit- und kostengünstig. Auf dem Spezialkongress "E-Learning im Handel" im Rahmen der Learntec 2003 erläuterten Metro, Aral und Douglas ihre Projekte. Vorgestellt wurde außerdem das Kooperationsmodell von Kaiser's Te

Online-Annoncen stabiler als Print

Bad Homburg, 19. Dezember. Jobbörsen schneiden bei der zahlenmäßigen Entwicklung der Stellenanzeigen im Vergleich zu Print-Medien und Unternehmens-Websites am besten ab. So das Ergebnis des Jobpilot-Indexes. Er wurde vom Karriereportal Jobpilot in Zusamme

Online-Suche hat Priorität

Frankfurt, 14. November. Die International Human Resources Information Management Association (IHRIM) und das University College London haben jetzt die Studie "e-HR Survey 2002" vorgestellt. Sie spiegelt das Engagement der europäischen Wirtschaft für die

Endlich sind die wahren Themen gefunden

E-Learning: Nach der Technikeuphorie bewegen nun damit verbundene inhaltliche und betriebspädagogische Fragen zur Konzeption

Nonnweiler, 14. November. E-Learning ist nach anfänglicher Überschätzung und anschließendem übertriebenem Pessimismus jetzt still und heimlich in die Praxis eingesickert und feilt an seiner Erscheinungsform. Nur der Handel zeigt sich bislang resistent geg

Personal wird immer öfter per Internet rekrutiert

Online-Formulare helfen bei der Sichtung - Bearbeitung von E-Mail-Bewerbungen zu aufwändig

Frankfurt, 7. November. Bereits 89 Prozent der 1000 größten Unternehmen in Deutschland veröffentlichen Stellenausschreibungen auf ihrer Homepage. Das ist ein Ergebnis einer Studie über aktuelle Trends und innovative Verfahren der Personalbeschaffung. Au