Vereinte Jagd auf Talente

Employer Branding und Recruiting funktionieren auch kooperativ – „Gap Year“ geht in zweite Runde

Wiesbaden. Gemeinsam um die Besten werben, statt sich Konkurrenz zu machen: Mit diesem Ansatz starteten Henkel, Bertelsmann, Allianz und McKinsey das „Gap Year 2012“. Auf dem Employer Branding Summit in Wiesbaden wurden Ergebnisse der Kooperation vorgestellt.