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Horizont 32-33 vom 10.08.2023 Seite 54,56

Report 40 Jahre HORIZONT

In der Zukunft liegt die Kraft

Young Professionals: Zwischen Kreativität und Herausforderung. Von Margaux Adam

In der dynamischen und schnelllebigen Marketing- und Medienwelt sind junge Talente als Innovationstreiber unverzichtbar. Mit frischen Ideen und digitaler Kompetenz bringen sie neue Energie in eine oftmals verstaubt wirkende Branche. Doch hinter kreativen Kampagnen und glänzenden Erfolgen verbergen sich auch viele Herausforderungen, denen sich die Führungskräfte von morgen stellen müssen. Wir haben mit jungen Branchenvertreter:innen über persönliche Vorbilder und die Zukunft der Branche gesprochen.

[13594 Zeichen] € 5,75

Horizont 44 vom 29.10.2015 Seite 31

Karriere

Klassische Karriere bevorzugt

Studenten blicken kritisch auf das Marketing / Nachwuchs will bei FMCG und Industrie arbeiten

Nur wenige Studenten mit Studienschwerpunkt Marketing (6 Prozent) wollen nach ihrem Abschluss ein Unternehmen gründen. Das Gros zieht es dagegen weiterhin zu den klassischen Karrierewegen bei Konsumgüterherstellern (33 Prozent) und in der Industrie (

[2866 Zeichen] € 5,75

Horizont 8 vom 19.02.2015 Seite 22

Karriere

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Market

[5549 Zeichen] € 5,75

Horizont 08 vom 19.02.2015 Seite 022

Karriere

Zuerst die Schulbank

MC Campus: Mediacom verabschiedet sich mit seinem Traineeprogramm von der reinen Formel „on the Job“

Das Mediageschäft ist kompliziert, selbst für gestandene Kommunikationsprofis. Für Absolventen, die als Nachwuchs für Mediaagenturen infrage kommen, ist es noch komplizierter, denn selbst im Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing

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Horizont 49 vom 04.12.2014 Seite 31

Karriere

Zwischen Kaffeehaus und Konzertsaal

Nachwuchs: Die Preisträger der HORIZONT-Stiftung überzeugen durch spannende Werdegänge und Projekte

Die Zeit ihrer Master-Arbeit hat Rufina Gafeeva zu einem Großteil in Kaffeehäusern verbracht. Klingt nach Entspannung und Verwöhnaroma, ist jedoch grundfalsch. Die Studentin besuchte auf einer Weltreise Starbucks-Filialen in je zwei Städten in China,

[6081 Zeichen] Tooltip
Sieger und Finalisten der HORIZONT-Stiftung
€ 5,75

Horizont 49 vom 04.12.2014 Seite 031

Karriere

Zwischen Kaffeehaus und Konzertsaal

Nachwuchs: Die Preisträger der HORIZONT-Stiftung überzeugen durch spannende Werdegänge und Projekte

Die Zeit ihrer Master-Arbeit hat Rufina Gafeeva zu einem Großteil in Kaffeehäusern verbracht. Klingt nach Entspannung und Verwöhnaroma, ist jedoch grundfalsch. Die Studentin besuchte auf einer Weltreise Starbucks-Filialen in je zwei Städten in China, Rus

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Sieger und Finalisten der HORIZONT-Stiftung
€ 5,75

TextilWirtschaft 21 vom 22.05.2014 Seite 025

Thema der Woche TW Young Professionals' Day

PROFIS AUF DEM PODIUM

Know-how auf der Fläche gegen Online-Konkurrenz

Nicht nur das Produkt, auch Vermarktung und Verkauf spielen im Fashion-Business eine zentrale Rolle

Angela Gallenz, seit 18 Jahren für H&M Deutschland tätig, ist heute Personalchefin des Filialisten. „In Zeiten des E-Commerce-Booms steht der stationäre Handel vor großen Herausforderungen. Kunden brauchen einen Mehrwert, wenn sie in die Filiale komme

[1623 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 21 vom 22.05.2014 Seite 25

Thema der Woche TW Young Professionals' Day

PROFIS AUF DEM PODIUM

Know-how auf der Fläche gegen Online-Konkurrenz

Nicht nur das Produkt, auch Vermarktung und Verkauf spielen im Fashion-Business eine zentrale Rolle

Angela Gallenz, seit 18 Jahren für H&M Deutschland tätig, ist heute Personalchefin des Filialisten. „In Zeiten des E-Commerce-Booms steht der stationäre Handel vor großen Herausforderungen. Kunden brauchen einen Mehrwert, wenn sie in die Filiale k

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HORIZONTmagazin 01 vom 23.01.2014 Seite 28

HORIZONT-Stiftung

Generation Zukunft

Mit Zorika Gaeta, Fabian Hansen und Sven Karsten Kopp zeichnet die HORIZONT-Stiftung drei Talente aus, die sehr unterschiedlich sind, aber Eigenschaften wie Schaffenskraft, Mut und Kreativität gemeinsam haben.

Einen Blick in die Zukunft der Kommunikationsbranche bieten die Talente, die die Horizont-Stiftung auszeichnet: Zorika Gaeta, Fabian Hansen und Sven Karsten Kopp punkten laut der Jury, die die drei Talente aus 74 Bewerbern ausgesucht hat, durch Mut u

[3553 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin 01 vom 23.01.2014 Seite 028

HORIZONT-Stiftung

Generation Zukunft

Mit Zorika Gaeta, Fabian Hansen und Sven Karsten Kopp zeichnet die HORIZONT-Stiftung drei Talente aus, die sehr unterschiedlich sind, aber Eigenschaften wie Schaffenskraft, Mut und Kreativität gemeinsam haben.

Einen Blick in die Zukunft der Kommunikationsbranche bieten die Talente, die die Horizont-Stiftung auszeichnet: Zorika Gaeta, Fabian Hansen und Sven Karsten Kopp punkten laut der Jury, die die drei Talente aus 74 Bewerbern ausgesucht hat, durch Mut und K

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