Wenn Studenten wählen könnten

Die beliebtesten Arbeitgeber nach Branchen ...

Die beliebtesten Arbeitgeber folgender Branchen: - Konsumgüter - FMCG - Konsumgüter - Medien und Werbung - Automobilhersteller Quelle: arbeitgeber-ranking.de

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Die beliebtesten Arbeitgeber nach Branchen

€ 5,75

Gründergeist

Hier machen sich die Medien locker

Die traditionellen Medienunternehmen pilgern nach Berlin und bauen digitale Hubs auf, um von der Kultur der Gründer zu lernen. Sie profitieren dabei von einem Ökosystem, das Ideen und Talente bietet.

Hohe Decken, breite Fensterfronten, buntes Mobiliar. In der einen Ecke steht ein Kickertisch, in der anderen baumelt eine Hängematte. Wände: vier. Menschen an Laptops und Bildschirmen: 40. Früher nannte man zumindest das Fehlen trennender Wände, einz

Neue Berufsprofile

Sehr seltene Typen

Wer in Echtzeit ganz nah am Konsumenten kommunizieren will, braucht Spezialisten, für die es häufig noch keine standardisierte Ausbildung gibt. Neue Berufsprofile von Eva-Maria Schmidt

Geo-Intelligence-Beraterin Katharina Maier hat einen Bachelor in Geographie, den sie im Master mit Geomatik vertieft hat. Bei der Mediaagentur Crossmedia verfeinert sie digitales lokales Marketing Im Tagesgeschäft erstellen Geo-Intelligence-Ber

Arbeitswelt

„Der Journalismus ist interaktiv – oder gar nicht“

Gabor Steingart, Geschäftsführer der Verlagsgruppe Handelsblatt, Ex-„Handelsblatt“-Chefredakteur und -„Spiegel“-Büroleiter, sieht Journalismus als „vielleicht einzigen Beruf auf der Welt, wo man sein Geld mit Widersprechen verdient“. In Zeiten der Digitalisierung sollen Journalisten von ihrem Thron steigen – ein „schmerzhafter Lernprozess“ für viele Kollegen.

Arbeitswelt

„Der Journalismus ist interaktiv – oder gar nicht“

Gabor Steingart, Geschäftsführer der Verlagsgruppe Handelsblatt, Ex-„Handelsblatt“-Chefredakteur und -„Spiegel“-Büroleiter, sieht Journalismus als „vielleicht einzigen Beruf auf der Welt, wo man sein Geld mit Widersprechen verdient“. In Zeiten der Digitalisierung sollen Journalisten von ihrem Thron steigen – ein „schmerzhafter Lernprozess“ für viele Kollegen.

Teamarbeit

„Wir sind ein Teil des Ökosystems der Generation Y“

Vice-Herausgeber Benjamin Ruth über Journalismus für die Generation Y, die Zusammenarbeit mit dem US-Team und warum Statussymbole für seine mehr als 100 Mitarbeiter keine große Rolle spielen.

Teamarbeit

„Wir sind ein Teil des Ökosystems der Generation Y“

Vice-Herausgeber Benjamin Ruth über Journalismus für die Generation Y, die Zusammenarbeit mit dem US-Team und warum Statussymbole für seine mehr als 100 Mitarbeiter keine große Rolle spielen.

Trainee-Programme

Die Einstiegsmöglichkeiten in der Kommunikationsbranche sind vielfältig – auch bei den Trainee-Programmen. careermag stellt eine Auswahl von Medien und Mediaagenturen vor. Quelle: Unternehmensangaben

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Trainee-Programme - Einstiegsmöglichkeiten in der Kommunikationsbranche

€ 5,75

Trainee-Programme

Die Einstiegsmöglichkeiten in der Kommunikationsbranche sind vielfältig – auch bei den Trainee-Programmen. careermag stellt eine Auswahl von Medien und Mediaagenturen vor. Quelle: Unternehmensangaben

[218 Zeichen]

Trainee-Programme - Einstiegsmöglichkeiten in der Kommunikationsbranche

€ 5,75

Frauen & Karriere

Mehr Mut und Unterstützer helfen

Am Status quo hat sich wenig geändert: Nur wenige Frauen schaffen es in die Chefetagen deutscher Redaktionen und Verlage. Medienfrauen, die oben angekommen sind, raten zur Suche nach Verbündeten, die als Mentoren wertvolle Tipps geben können.

Giovanni di Lorenzo macht einen richtig guten Job. Nicht nur, weil er die Wochenzeitung „Die Zeit“ als Chefredakteur gerade erst zu einer Print-Rekordauflage geführt hat. Sondern auch, weil er es als einziger Chef eines deutschen Leitmediums schafft,