Fachkräfte werden gesucht

Umfrage: Einstellungsstau soll sich in Deutschland auflösen

München, 7. August. Die Arbeitsmarktsituation könnte sich in der zweiten Jahreshälfte in Deutschland wieder leicht entspannen. Gesucht werden vor allem Fach- und Führungskräfte. So das Ergebnis einer Untersuchung einer amerikanischen Personalberatungsgese

Rezession fördert Mobbing

Jeder Dritte beklagt schlechtes Betriebsklima - Unfähige Chefs

Hamburg, 31. Juli. Der Personalabbau in vielen Unternehmen vor dem Hintergrund sinkender Umsätze und Margen verändert zusehends das Arbeitsklima in deutschen Unternehmen. Erhöhter Wettbewerbsdruck und die Furcht, den Arbeitsplatz zu verlieren, verschlec

Schuld ist meistens der Chef

Nur wenig Beschäftigte beklagen ein Zuviel an Arbeit

Frankfurt, 24. Juli . Laut einer europaweit durchgeführten Umfrage eines Internet-Stellenmarkts, des Karriere-Netzwerks Monster, geben 34,4 Prozent der deutschen und sogar 39,2 Prozent der europäischen Beschäftigten die schlechte Unternehmensführung als G

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Was die Beschäftigten ärgert

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Lohnforderung zeichnet sich ab

Frankfurt, 26. Juni. Fast jeder zweite Arbeitnehmer will noch in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung fordern, "weil er es verdient hat". Das hat eine gemeinsame Online-Umfrage von Monster Deutschland und "Junge Karriere" ergeben. Knapp 20 Prozent möchten es

Furcht vor Kündigung geht um

Monster-Umfrage: Dänen und Niederländer fühlen sich sicher

Frankfurt, 12. Juni. Nur rund 11 Prozent der deutschen Beschäftigten fühlen sich im Hinblick auf ihren Arbeitsplatz sicher. Die Sorge um die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes bestimmt die Gefühlswelt einer großen Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland

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Beschäftigte haben Angst um ihren Job

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Oft schmücken sich die Chefs mit fremden Federn

Umfrage: "Konzeptklau" gehört zum Alltag - Drei von vier Arbeitnehmern betroffen

Frankfurt, 8. Mai. Nach einer gemeinsamen Umfrage von Monster Deutschland und "Junge Karriere" wurde drei von vier Arbeitnehmern schon einmal eine Idee oder ein Konzept "gestohlen". Täter ist oftmals der Chef. Wer als Mitarbeiter eines Unternehmens eine

Ideen bringen geldwerten Vorteil

In Krisenzeiten auf Mitarbeitereinfälle setzen - Qualität der Verbesserungsvorschläge nimmt zu

Frankfurt, 30. April. Allein 2002 haben die Verbesserungsvorschläge den Betrieben in Deutschland fast 1,2 Mrd. Euro an Ersparnissen gebracht. Dies ergab die jüngste Umfrage des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft (Dib) in Frankfurt unter 371 Untern

Deutscher Fleiß ist ungebrochen

Umfrage: Die Wenigsten haben eine geregelte Arbeitszeit

Frankfurt, 24. April. In Europa und Deutschland ist die 35- bis 40-Stundenwoche ein Mythos: Nicht einmal ein Drittel der Arbeitnehmer nennt eine Zahl in dieser Spannbreite als sein durchschnittliches Wochenarbeitspensum. Nach einer europaweiten Internet

Düstere Aussichten für die Zeit nach der Entlassung

Right Management Consultants erstellen Karriere-Zuversichtsindex - Wenig Angst um Arbeitsplatz

Frankfurt, 16. April. 85 Prozent der deutschen Beschäftigten sind zuversichtlich, ihren Arbeitsplatz im kommenden Jahr nicht zu verlieren. 95 Prozent rechnen allerdings mit Schwierigkeiten, im Falle einer Entlassung eine vergleichbare Arbeit bei gleichem

Den Kündigungsschutz individueller gestalten

BAT-Studie erfragt Arbeitnehmerwünsche - Länger arbeiten, um mehr zu verdienen - Flexiblere Arbeitszeiteinteilung

Frankfurt, 10. April. Mehr als drei Viertel der Führungskräfte und leitenden Angestellten wollen lieber weniger Gehalt als eine Kündigung. Auch Mitarbeiter auf niedrigerer Hierarchieebene und Berufsanfänger nehmen eher eine Lohnkürzung in Kauf. Das geht a

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Lieber Lohnkürzung als Kündigung - Von je 100 Befragten stimmen dem Vorschlag zu:

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