Edeka umwirbt Auszubildende

Hamburg. Die Handelsgruppe Edeka veranstaltet im Herbst eine multimediale Azubi-Marketingkampagne unter dem Slogan "Zukunft - Zum Greifen nah". Geplant sind Anzeigen, Online-Aktivitäten und Plakatwerbung. Stufe eins und zentrale Anlaufstelle für die umwo

Arbeitgeber in Einstellungslaune

Frankfurt. Die Bereitschaft deutscher Arbeitgeber, in den kommenden Monaten ihr Personal aufzustocken, nimmt kräftig zu. Wie aus dem "Arbeitsmarktbarometer" des Personaldienstleisters Manpower hervorgeht, liegt der saisonal bereinigte Netto-Beschäftigung

Internet löst Stellenanzeige ab

Düsseldorf/München. Social Media hat im Informations- und Orientierungsverhalten von Jobsuchenden einen grundlegenden Wandel bewirkt. So hat etwa das Internet die klassische Stellenanzeige eindeutig abgelöst. Die größten Veränderungen scheinen aus Sicht

Bewerbungen per E-Mail bevorzugt

Düsseldorf. E-Mail-Bewerbungen sind das Maß aller Dinge, wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse Stepstone.de, an der 11331 Fach- und Führungskräfte aus acht europäischen Ländern teilnahmen,

Assessment-Center anders genutzt

Hamburg. Immer mehr Unternehmen setzen bei Assessment-Centern (AC) nicht nur auf die Auswahl externer Bewerber, sondern auch auf ihre interne Führungskräfteentwicklung. So lautet ein Fazit der "AC-Studie 2008" des Arbeitskreises Assessment-Center. 71 Pro

Warsteiner nutzt Bewerberportal

Kostensenkung durch elektronische Rekrutierung - Partner KCP stellt sein Know-how zur Verfügung

Warstein. Die westfälische Brauerei Warsteiner setzt auf Online-Rekrutierung der Kölner Personalberatung KCP Executives. Das Verfahren soll Geld und Zeit sparen sowie die Qualität erhöhen. Die Warsteiner Gruppe erreichen jährlich bis zu 5000 Bewerbungen.

"Wenn ich einmal groß bin ..."

Spar Österreich startet Job- und Karriere-Kampagne

Salzburg. Gute Mitarbeiter finden, motivieren und langfristig ans Unternehmen binden, wird immer mehr zu einer zentralen Management-Herausforderung. Die Spar Österreich will jetzt mit einer Initiative die vielfältigen beruflichen Chancen aufzeigen. "Wenn

Talente jenseits der Metropolen

Griesson-de Beukelaer lockt den Nachwuchs mit der Kraft der Marke nach Polch

Frankfurt, 29. Juni. Der rheinland-pfälzische Süß- und Salzgebäckhersteller Griesson-de Beukelaer schafft es, Talente jenseits der Metropolen in das ländlich gelegene Polch zu locken. Wenn die Neueinsteiger erst mal da sind, bleiben sie auch. Polch ist n

Trainees gesucht

Branche meldet positive Resonanz auf Kölner Jobmesse

Köln, 1. Dezember. Der Recruiting-Dienstleister Hobsons blickt auf einen erfolgreichen Absolventenkongress in Köln zurück. So trafen Ende November wieder 250 Unternehmen aller Größen und Branchen auf 12500 Studenten, Absolventen sowie Young Professionals

Wettlauf um die Älteren

Die Überalterung der Gesellschaft steht bevor. Die Konzerne müssen ihre Personalstrategien überdenken. Sie werden zukünftig auf die 50-Plus-Generation nicht verzichten können. Doch noch herrscht der Jugendwahn vor. Von Daniela Rück

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Ältere Arbeitnehmer sind die Ausnahmen Der demografische Wandel wird zur Herausforderung

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