Motel One gibt sich beim Recruiting betont locker

Personalgewinnung Rund 50 Interessenten kamen zum Motel One Career Day in Hamburg. Bewerbungsmappen waren dort nicht gefragt.

Hamburg. Die Klage über den Fachkräftemangel wird in der Branche immer lauter. Bei der Suche nach geeigneten Bewerbern sind daher zunehmend Ideen und ein neues Auftreten gefragt – auch bei Recruiting-Tagen, wie die Motel-One-Gruppe in ihrem Hamburger

+++ Karriere- Ticker +++

Motel-One-Bewerbertag Ein Job am Empfang, in der Reservierung oder im Housekeeping? Für die im Juli anstehende Eröffnung des Motel One Freiburg lädt die Hotelgruppe am 10. Mai zum Bewerbertag ins Motel One Basel ein. Dort erwartet Bewerber ein Aus

+++ Karriere-Ticker +++

Estrel-Bewerbertag An Berufseinsteiger, Quereinsteiger wie auch Fachkräfte richtet sich der Bewerbertag des Estrel Berlin Anfang Mai. Interessierte können sich hier aus erster Hand über die Karrierechancen in dem 1125-Zimmer-Haus in Berlin-Neuköll

Fachkräfte-Not macht erfinderisch

Recruiting Im Wettbewerb um Mitarbeiter werden Hotelgruppen kreativ. Casting und Schulungen mit Mehrwert.

STUTTGART/MÜNCHEN. Ob Seetel, Worldhotels, Steigenberger, Kempinski oder Motel One: So unterschiedlich diese Gruppen auch sind, die Sorge um künftige Mitarbeiter brennt ihnen unter den Nägeln. Dies zeigte sich auch bei der internationalen Immobilienmesse

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