Großprojekt Lohnerhöhung

Jens Berger ist seit Mai 2023 Geschäftsführer Mitarbeiter bei Globus – Sein erster Erfolg war ein neuer Lohn-Arbeitszeit-Abschluss

Globus steht vor vielen Herausforderungen nach dem schnellen Wachstum um 16 ehemalige Real-Standorte. Auch im Personalbereich hat Jens Berger als neuer oberster HR-Stratege einige Nüsse zu knacken. Dazu gehört der jüngste Abschluss im eigenen Globus Entgeltsystem mit mehr Geld und weniger Stunden.

Fachkräftesuche im Ausland wächst

Deutschen Händlern fehlt der Nachwuchs – Globus und Hieber erweitern den Suchradius – Neues Fachkräfteeinwanderungsgesetz hilft

Wer Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern gewinnen will, muss etliche Hürden nehmen. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz senkt sie nur bedingt. Hieber und Globus haben es trotzdem gewagt.

Aus der Sicht des Handels

„Mitarbeitersuche ist eine Herausforderung“

Uwe Wamser, Geschäftsführer und Personalchef des Großflächenbetreibers Globus, will in der Personalsuche neue Wege gehen.

„Fluktuation unter den neu Eingestellten wächst“

Kündigungen trotz Spitzenwerten in Arbeitgeberportalen – Globus Fachmärkte setzen Gegenmaßnahmen auf

Die Personalsituation ist unberechenbarer, unsteter geworden, merken viele Unternehmen. Vor allem neue Mitarbeiter gehen schneller wieder, stellt Anja Göritz, Personalleiterin bei den Globus Fachmärkten fest. Sie erläutert ihre Gegenmaßnahmen.

Mitarbeiter als Botschafter

Der Handel sucht verzweifelt nach Arbeitskräften – Employer Branding ist zum Muss geworden.

[7581 Zeichen]

Diese Nebenleistungen bieten Betriebe:

€ 5,75

Metzger gesucht

Globus will Fleischkäs und Handwerk retten

Saarlouis. Unter dem Motto „Rettet den Fleischkäs‘“ startet Globus am 25. Januar eine Aktion, die den Nachwuchs für das Metzgerhandwerk begeistern soll. Dazu gehören eine Führung durch die Fachmetzgerei im Globus-Markt in Saarlouis, eine Bewerberecke

Globus rekrutiert mobil

Bewerbermanagement-System für Positionen in der Zentrale – Abschied von der Papierbewerbung – SB-Warenhäuser mit altem System

St. Wendel. Globus hat das Bewerbermanagement für die Koordination, Globus Drive und Fridel neu aufgesetzt. Stellenausschreibungen sind automatisch für Tablets und Smartphones optimiert. Jobsuchende können sich ausschließlich online bewerben.

Vorstellungsgespräch

„Hört auf E-Mails zu schreiben“

Garantien sollen bei Globus Mitarbeiterbindung stärken – Altersvorsorge und Unternehmensbeteiligung als zentrale Themen

St. Wendel. Mit sieben Mitarbeitergarantien will Globus seine Beschäftigten motivieren und ans Unternehmen binden. Auch auf eine verbesserte Außenwirkung hat es Personalchef Olaf Schomaker dabei abgesehen. Im Gespräch mit der LZ erläutert er die Deta

Vorstellungsgespräch

„Hört auf E-Mails zu schreiben“

Garantien sollen bei Globus Mitarbeiterbindung stärken – Altersvorsorge und Unternehmensbeteiligung als zentrale Themen

St. Wendel. Mit sieben Mitarbeitergarantien will Globus seine Beschäftigten motivieren und ans Unternehmen binden. Auch auf eine verbesserte Außenwirkung hat es Personalchef Olaf Schomaker dabei abgesehen. Im Gespräch mit der LZ erläutert er die Details.

Die Branche legt sich für Talente ins Zeug

Mitarbeiterentwicklung und -bindung sind Prioritäten auf der HR-Agenda für 2015 – Digitalisierung rückt in den Fokus

Frankfurt. Welche Themen stehen auf der HR-Agenda der Konsumgüterwirtschaft für 2015 ganz oben? Welche Projekte will die Branche anstoßen und umsetzen? Die LZ hat bei Personalchefs aus Handel und Industrie nachgefragt.