„Bindung ist das neue Recruiting“

Was beschäftigt die Personalverantwortlichen großer Händler und Konsumgüterunternehmen gerade am meisten? Sind es Mitarbeitermangel und anspruchsvolle Bewerber oder Restrukturierung und KI? Sechs Experten geben Antworten beim Round Table der LZ.

Nestlés Azubis werden heterogener

Kernzielgruppe Schulabgänger ist zu eng gedacht – Lebensmittelhersteller müssen sich für Kandidaten mit diversen Lebensläufen öffnen

Auf knapp 530000 betriebliche Ausbildungsstellen in Deutschland kamen 2022 nur noch 422000 Bewerber. Nestlé fährt gut mit einem Berufserfahrenen, einer Studienabbrecherin und einer mehrfachen Mutter.

Kündigungspläne frühzeitig erkennen

Nestlé prognostiziert Mitarbeiterverluste – Gezielte Datenanalysen ermöglichen Gegenmaßnahmen

Frankfurt. Nestlé geht neue Wege, um der Fluktuation entgegen zu wirken. Ein datengestütztes Modell ermöglicht es, Kündigungsrisiken zu erkennen und einzugreifen, bevor Mitarbeiter ihre Kündigung aussprechen.

Kraft der Vielen

Maßnahmen zur Digitalisierung entwickeln ihre Kraft, wenn sie eine Summe bilden. Jede einzelne ist ein wertvoller Mosaikstein. Vier Beispiele

Reverse Mentoring meets School Seit Jahren praktiziert Nestlé Reverse Mentoring, um die Digitalisierung seiner Führungskräfte voranzubringen. Dabei treffen sich die Chefs mit Mitarbeitern der Generationen X, Y und Z, die ihnen Lebens- und Arbeitsw

Unterstützung für den Berufseinstieg

Engagement gegen Jugendarbeitslosigkeit – Berufliche Qualifikation für Geflüchtete – Nestlé ist Gastgeber für Ausbildungsbörse

Frankfurt. Der Food-Konzern Nestlé engagiert sich gemeinsam mit der Initiative Joblinge für die Integration geflüchteter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt. Für direkte Kontakte sorgte vergangene Woche eine Ausbildungsmesse.

Auf den ersten Blick

Recruiter in Handel und Konsumgüterindustrie erwarten von einer Bewerbung Klarheit und Authentizität. Der chronologisch kurz gefasste Lebenslauf ist das A&O.

Startschuss für den Jobeinstieg

LZ Karrieretag bringt FMCG-Branche und Absolventen zusammen – Vorträge und Ausstellung – Praxistipps für die Bewerbung

Frankfurt. Renommierte Unternehmen aus Handel und Industrie präsentierten sich beim siebten LZ Karrieretag in Frankfurt. Interessierte und gut vorbereitete Studenten nutzten die Gelegenheit, mit potenziellen Arbeitgebern persönliche Kontakte zu knüpfen.

Neue Partner für Nestlé-Initiative

Nahrungsmittelhersteller will im Verbund Jugendarbeitslosigkeit in Europa bekämpfen

Frankfurt/Vevey. Mit dem Ziel, 100000 Jobperspektiven für junge Menschen zu schaffen, haben sich rund 200 Unternehmen zu einer europäischen Allianz zusammengeschlossen. Diese geht auf eine Initiative von Nestlé zurück.

Neue Partner für Nestlé-Initiative

Nahrungsmittelhersteller will im Verbund Jugendarbeitslosigkeit in Europa bekämpfen

Frankfurt/Vevey. Mit dem Ziel, 100000 Jobperspektiven für junge Menschen zu schaffen, haben sich rund 200 Unternehmen zu einer europäischen Allianz zusammengeschlossen. Diese geht auf eine Initiative von Nestlé zurück.

Tchibo rekrutiert im Handel am besten

Frankfurt. Tchibo erreicht im Gesamtranking der besten Rekrutierer Deutschlands den vierten Platz und steht in der Unterkategorie Einzelhandel an der Spitze. Aldi Süd führt im Bereich Lebensmittel-/Drogeriefachhandel, gefolgt von der Rewe Group und Penny

[972 Zeichen]

Branchen-Sieger - Ranking „Best Recruiters“

€ 5,75