Ohne Nachwuchs keine Zukunft

Der Talentpool, aus dem Agenturen schöpfen können, verkleinert sich rapide, während die Ansprüche an die Führungskräfte steigen

Zahlreiche Agenturen haben zu wenig in die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern investiert. Nun müssen viele mit einem Vakuum im Mittelbau im War for Talent bestehen. Wo sind die Hoffnungsträger? Beim Blick auf die deutsche Agenturlandschaft steche

Wenig Vertrauen in die 2. Reihe

Auf der Suche nach Führungspersönlichkeiten müssen Agenturen die zweite Reihe in Betracht ziehen / Interne Lösungen sind selten

Nicht nur Y&R braucht einen neuen CCO, auch BBDO ist auf der Suche. McCann will sich noch im September entscheiden. Wo findet man geeignete Kandidaten für die Position? Karen Breitenbücher hat ein Pro- blem. Nachdem Bert Peulecke ihrer Agentur nach gera

Mitarbeiter rücken in den Fokus

Fachkräftemangel bremst Kommunikationsbranche / Dienstleister haben Nachholbedarf bei Human Resources Management

Die Kommunikationsbranche leidet unter den Versäumnissen der Krisenjahre, in denen die Unternehmen und Agenturen nicht eingestellt und das Talentmanagement vernachlässigt haben.

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Bedarf an Werbern steigt wieder deutlich - Entwicklung der Stellenangebote für Werbeberufe

Direktmarketer werden gesucht - Entwicklung der Mitarbeiterzahl 2007 und Prognose für 2008 - Angaben in Prozent

€ 5,75

Galeria

Die kreativen Highlights erzählen diese Woche von verkappten BVB-Fans, strikten Sicherheitsvorkehrungen im Labor und auf der Straße sowie von Aufsehen erregenden Dekolletés.

Personal wieder in Bewegung

ZAW-Stellenstatistik für das 1. Halbjahr 2005 lässt nachhaltige Entwicklung auf dem Werber-Arbeitsmarkt erwarten

Ein stabil zunehmendes Jobangebot für Werber bestätigt die aktuelle Erhebung des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW). Zwischen Januar und Juni 2005 schalteten Werbeagenturen 43 Prozent mehr Stellenanzeigen als im 1. Halbjahr des Vorjahres

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Stabile Arbeitsplätze in der Kommunikation - Stellenangebote für Werbeberufe im 1. Halbjahr 2005

€ 5,75

Ausbildung Fertige Hochschulabsolventen bewerben sich für Praktika, um bis zur festen Anstellung zu überbrücken

Studenten packen kreativ mit an

Agenturen beschäftigen Praktikanten, um Peronalengpässe abzufedern und Nachwuchs zu rekrutieren.

Frankfurt / Um Kaffee zu kochen oder Akten zu kopieren sind den Werbeagenturen ihre Praktikanten zu schade. Wer in den Kreativschmieden des Landes ein Praktikum absolviert, muss im Tagesgeschäft mit anpacken und neben der Motivation in der Regel ein Vordi

Agenturen steigern ihre Attraktivität

Im wirtschaftstarken Baden-Württemberg leidet die Werbe- und Kommunikationsbranche ganz besonders unter dem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Um alte Leistungsträger zu halten und neue zu locken, müssen sich Agenturen einiges einfallen lassen.

Krone hin, Krone her - nicht jeder Frosch, der sein Kussmaul auffordernd spitzt, ist ein verzauberter Prinz. Schon gar nicht, wenn er statt auf einem Seerosenblatt auf einer giftgrünen Plakatfläche sitzt. Dieser Frosch will allerdings auch gar nicht von j

COA Kongress Die Convention of Advertising hat sich von der Kontaktmesse zur Rekruiting-Veranstaltung entwickelt

Werbung lockt - aber nicht allein

Kongress für den Werbenachwuchs in Düsseldorf ist im achten Jahr zur festen Größe geworden.

Düsseldorf / Für den Rekord der Convention of Advertising (COA) sorgten in diesem Jahr nicht die Kongressbesucher, sondern die Aussteller. Rund 28 Agenturen präsentierten sich am vergangenen Freitag und Samstag im Düsseldorfer Congress-Center Süd den Stud

RUNDRUF DER WOCHE

Von Ingeborg Sichau Der ZAW hat in seiner jüngsten Halbjahresstatistik wieder eine rasante Zunahme der Stellenangebote für Werber in der Tages- und Fachpresse gezählt. Internet-Jobbörsen wurden dabei nicht einmal berücksichtigt. Welche Form der Jobsuche

Preise für innovatives Personalmarketing

Köln / Das Staufenbiel-Institut vergab erstmals den Staufenbiel-Award für innovatives Personalmarketing. Dieter Hundt, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), zeichnete sechs Unternehmen aus. In der Kategorie «Electronic R