Im Dialog mit der Forschung

Auf dem Forum Europrofession werden Strategien der Personalarbeit von morgen diskutiert

Nonnweiler-Otzenhausen. Wissenschaft und Wirtschaft haben sich angenähert. Davon profitieren Personalabteilungen im Handel ebenso wie Softwarehäuser. Darüber wurde kürzlich auf dem Forum der Stiftung Europrofession im saarländischen Dreiländereck diskuti

Fairness macht SAP beliebt

"Capital" und Psychonomics stellen Deutschlands Beste Arbeitgeber vor / SAP, W.L. Gore und Consol liegen vorn

Je innovativer ein Unternehmen ist und je stärker es vom Know-how der Angestellten abhängt, umso mehr Energie verwendet es darauf, seine Mitarbeiter zu halten. Diesen Schluss lässt die Studie "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2006" zu, die das "Great Place

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SAP, W.L.Gore und Consol siegen - Die jeweils 5 besten Arbeitgeber aus der Sicht der Mitarbeiter

Führungskräfte müssen fair und glaubwürdig sein - Stärken der Top-50-Anbieter - Angaben in Prozent

€ 5,75

Bewerber elektronisch vorselektieren

Kosten und Zeit einsparen - Digitaler Nachweis für geplantes Antidiskriminierungsgesetz

Frankfurt, 23. März. Sichten, Sortieren, selektieren - wer heute offene Arbeitsstellen zu besetzen hat, kämpft sich meist durch eine Vielzahl von Bewerbungsunterlagen. Das britische Softwaresystem Engage verspricht einen deutlich beschleunigten Einstellun

Metro bietet Zukunftsperspektive

Event "Meeting Metro": Handel findet nicht nur am Regal statt / Von Heike Balzer-Drohner

Frankfurt, 31. Oktober. Gemessen an ihren Mitbewerbern verhält sich die Metro-Group antizyklisch, wenn es um die Mitarbeiter-Rekrutierung geht: Während andere Einstellungsstopps verhängen, investiert sie langfristig in gute Führungskräfte und sucht "die B

Bei Career Futures den Top-Job finden

Köln, 28. März. Die Rekrutierungsveranstaltung "Career Futures" findet am 6. und 7. Mai 2002 in Würzburg zum dreizehnten Mal statt. Die bereits als Klassiker bezeichnete Jobbörse startet erstmalig unter der neuen Flagge der HR Gardens Deutschland GmbH - E

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E-Business

E-Business im Personalmanagement Veranstaltungsreihe für das Personalmanagement. Programm: Folgende Fragen sollen in den fünf Veranstaltungen behandelt werden: Wie lässt sich Personalgewinnung im Internet mit Hilfe der neuen Medien gestalten? Ist Weit

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Personal und Management

MMM-Herbst-Seminar Motto: "Komplexität beherrschen - eine zunehmend entscheidende Managementfähigkeit". Programm: Wie sehen die Techniken im Umgang mit Komplexität aus? Was sind gute Entscheidungen? Vier Ansätze greift das Seminar auf: Die Mitarbeiter

Otto stoppt SAP Workplace-Projekt

Mitarbeiterportal ist dem Versender zu teuer - Kritik an Walldorfer Lizenzmodell - Online-Bewerbungen live

Frankurt, 23. August. Noch Anfang dieses Jahres gab der Otto-Versand die "weltweit ersten Einführung" das Mitarbeiterportals "MySAP.com-Workplace" bekannt. Jetzt ist das Vorhaben, alle Angestellten des Konzerns mit dem Intranet-Portal des Walldorfer Softw

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Personal und Management

Mitarbeiter finden und binden Für Unternehmer, Nachfolger, Angehörige und Personalverantwortliche in Familienunternehmen. Programm: Das Seminar will Ideen und praktische Anregungen geben, wie mittelständische Arbeitgeber für den Personalmarkt an Attra

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Personal und Management

Erfolgreiche Führungstechniken für Frauen Ein Intensivtraining für Frauen in Führungspositionen. Programm: Das zweitägige Training will praxisnah die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung vermitteln. Die Teilnehmerinnen lernen unter anderem, die Spezifik