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Lebensmittel Zeitung 33 vom 17.08.2018 Seite 39

Management und Karriere

Unilever nutzt KI für Millenials-Ansprache

London. Bis zum Jahr 2020 sollen 60 Prozent der Unilever-Mitarbeiter Millennials sein. Um die Zielgruppe der 16 bis 30-Jährigen adäquat anzusprechen, werde vermehrt künstliche Intelligenz im Recruitingprozess eingesetzt, schreibt das Personaljournal

[748 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 43 vom 28.10.2016 Seite 94

Management und Karriere

Unilever bewertet Kandidaten digital

Hamburg. Um die besten Hochschulabsolventen aus 250000 Bewerbern jährlich herauszufiltern, setzt Unilever auf einen voll digitalisierten interaktiven Prozess. Jeder Bewerber füllt ein Online-Bewerbungsformular aus, das mit einem Linked-In-Account v

[1257 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Karriere vom 10.11.2015 Seite 30,31,32

Praxistipps Bewerbung

Auf den ersten Blick

Recruiter in Handel und Konsumgüterindustrie erwarten von einer Bewerbung Klarheit und Authentizität. Der chronologisch kurz gefasste Lebenslauf ist das A&O.

[7601 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 060

Management und Karriere

Vorstellungsgespräch

„Stärkerer Fokus auf Retention “

Unilever will Mitarbeiterpotenziale besser ausschöpfen – Karrierewege ins Management

Hamburg. Unilever dreht an etlichen Stellschrauben, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Warum das angesichts des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung ist, erläutert Top-Personalerin Alexandra Heinrichs. Frau Heinrichs, Sie haben die ers

[9116 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 60

Management und Karriere

Vorstellungsgespräch

„Stärkerer Fokus auf Retention “

Unilever will Mitarbeiterpotenziale besser ausschöpfen – Karrierewege ins Management

Hamburg. Unilever dreht an etlichen Stellschrauben, um die Mitarbeiterbindung zu verstärken. Warum das angesichts des demografischen Wandels von zentraler Bedeutung ist, erläutert Top-Personalerin Alexandra Heinrichs. Frau Heinrichs, Sie haben di

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Lebensmittel Zeitung Karriere vom 17.04.2013 Seite 060 bis 061

Industrie

Eine grosse Portion EQ

Seit 2010 ist Ulf Werkmeister Vice President Human Resources bei Unilever. Im Gespräch mit LZ Karriere beschreibt der 49-jährige Top-Personaler seine Erwartungen an die Manager von morgen.

[5186 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung Karriere vom 17.04.2013 Seite 60,61

Industrie

Eine grosse Portion EQ

Seit 2010 ist Ulf Werkmeister Vice President Human Resources bei Unilever. Im Gespräch mit LZ Karriere beschreibt der 49-jährige Top-Personaler seine Erwartungen an die Manager von morgen.

[5186 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 43 vom 29.10.2010 Seite 123

Management und Karriere

Branche trifft Zukunft

LZ Karrieretag 2010 in Frankfurt - Unternehmen und Absolventen nehmen Tuchfühlung auf - Bewerber- und Bewerbungscheck

Frankfurt. Rund 230 Jungakademiker kamen zum zweiten LZ Karrieretag. Sie nutzten die Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen und ihren eigenen Marktwert zu testen. "Hi, ich bin der Alex", grüßt Alexander Krümke die Runde der Interessierten, die sich zur

[5125 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 37 vom 17.09.2010 Seite 056

Management und Karriere

Nachwuchs auf Tuchfühlung mit der Branche

Der LZ Karrieretag präsentiert Jobchancen in Handel und Industrie - Vorträge, Networking, Beratung

Frankfurt. Jobinformationen aus erster Hand für die Manager von morgen: Am 23. Oktober 2010 findet auf dem Campus Westend der Goethe-Uni Frankfurt die zweite Auflage des LZ Karrieretags statt. Wie funktioniert die Kooperation eines Süßwarengiganten wie

[1946 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 20 vom 21.05.2010 Seite 044

Management und Karriere

Soziale Kompetenz ist sehr gefragt

Soft Skills stehen bei Personalchefs der Industrie hoch im Kurs - Ergebnisse einer LZ-Umfrage zu Erwartungen an Absolventen

Frankfurt. Sozialkompetenz ist die begehrteste Eigenschaft bei akademischen Nachwuchskräften. Das zeigt eine aktuelle Stichprobe der LZ bei führenden FMCG-Herstellern. Konsumgüterhersteller sind anspruchsvolle Arbeitgeber. Und noch können sich vor allem

[4347 Zeichen] Tooltip
BEUTESCHEMA DER BRANCHE - Gefragte Eigenschaften beim akademischen Nachwuchs in der FMCG-Industrie
€ 5,75

 
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