Bedarfsgerechte Personalbeschaffung

Aus dem Arbeitgebermarkt von einst ist längst ein Bewerbermarkt geworden. Die Digitalisierung tut ein Übriges dazu, dass sich die Personalbeschaffung grundlegend verändert hat. Das praxisnahe Handbuch zeichnet die Aufgaben anhand eines idealtypischen

Erfolgreiches Multikulti

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Integration: Während so mancher noch über Zuwanderung debattiert, integrieren viele Händler schon Flüchtlinge ohne großes Aufheben in ihr Unternehmen. Das Buch bietet einen Einblick in das Zukunftsmodell „Ethn

Die richtige Wahl treffen

Eine der wichtigsten Aufgaben als Chef ist es, neue Mitarbeiter zu finden. Denn eine falsche Entscheidung kann teuer für das Unternehmen werden. Dementsprechend anspruchsvoll ist das Bewerbergespräch. Nach einer Einführung in die Methode „strukturier

Mitarbeiter finden

Heike Steinmetz, Alexander Scheel: Erfolgreiche Personalsuche im Social Web. Data Becker, Düsseldorf, 2012. 252 Seiten, 29,95 Euro. Umfassender Ratgeber für das Aufspüren von Talenten der Generation Internet für das eigene Unternehmen.

Die richtige Wahl

Wie findet der Personalverantwortliche aus der Flut der Bewerbungen die bestmögliche Besetzung für eine vakante Stelle? Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) lässt dazu Profis zu Wort kommen. Herausgekommen ist eine kompakte Sammlung - von

Schnellkurs für Zögerliche. Wem die dreißigste Absage auf eine Bewerbung ins Haus flattert, dem wird es schwer fallen: "Positiv denken!" Verkaufstrainer Gunter Tschauder befaßt sich deshalb in den beiden ersten Lektionen seines Buches mit der Persönlichke