Diskussion um „Gastro-Start-Lohn“

Gegen die immer häufigeren Schließungen von Gaststätten fordert die Branchengewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) höhere Löhne. Der Vorschlag ist ein „Gastro-Start-Lohn“ von 3.000 Euro brutto pro Monat für alle, die in der Hotellerie und Gast

Domino’s: Recruiting per Chatbot

Für einen effizienteren und angenehmeren Bewerbungsprozess setzt der Pizza-Delivery-Spezialist auf eine neue Lösung. „Petra Pepperoni“ heißt die neueste Human-Resources-Mitarbeiterin bei Domino's Pizza Deutschland. Der Name des neuen WhatsApp-Chatbot

Employer Branding

Burger King startet Recruiting auf Tiktok

Chancen, Teamwork, Flexibilität und Vielfalt – diese vier Schlagwörter stehen im Mittelpunkt der neuen Employer-Branding-Kampagne von Burger King. Kurze, humorige Videos zeigen echte Mitarbeiter-Leidenschaft im Job. Burger King setzt dabei erstmals d

Klüh | Recruiting

Einfach bewerben

Bewerben so einfach machen wie möglich und die Frist vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – die Time to Hire – minimieren. Diese Ziele stecken hinter der neuen Funktion auf der Klüh-Recruiting-Plattform: mit wenigen Klicks und per WhatsApp-Messenge

Dehoga Zahlenspiegel

Ausbildungszahlen im freien Fall

Der aktuelle Dehoga-Zahlenspiegel offenbart den Nachwuchskräftemangel im Gastgewerbe. Die Gesamtzahl der Ausbildungsverhältnisse ist seit Jahren im freien Fall und hat sich innerhalb zehn Jahren halbiert. Sandra Warden, Geschäftsführerin des Dehoga B

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Dehoga Zahlenspiegel Ausbildung - Zahl der Ausbildungsverhältnisse in Deutschland rapide gesunken

€ 5,75

Social Media

Arbeitnehmer bewerten ihren Arbeitgeber!

Wissen Sie, was Ihre Mitarbeiter über ihren Job denken? Wo früher Mundpropaganda das öffentliche Bild von Arbeitgebern formte, sammeln sich die Bewertungen im digitalen Zeitalter online. Das bringt einerseits Konfliktpotenzial mit sich, aber auch vie

Arbeitszeiten, Fachkräfte, Mehrwertsteuer

Drei große Herausforderungen für die Branche

Die Gastronomie-Branche leidet massiv unter der wenig flexiblen Arbeitszeitenregelung. Die tägliche Höchstarbeitszeit von regelmäßig acht, im Ausnahmefall maximal zehn Stunden sei nicht mehr zeitgemäß, sagt der Dehoga-Bundesverband und macht sich im

Darauf achten Personaler

Welche Talente müssen Einsteiger heute mitbringen? Was sollte in der Bewerbung stehen? Die TW hat vier Personalleiter gefragt, nach welchen Kriterien sie Mitarbeiter auswählen.

Challenges beim Kaufhof

Die Galeria Kaufhof-Gruppe hat ihr Trainee-Programm für den Verkauf neu aufgestellt. Die Zahl der Plätze verdoppelt sich auf 20, zudem soll die Praxis noch mehr im Mittelpunkt stehen. Auch der Wettstreit unter den Kandidaten wird wichtiger. „Unsere F

’Was Geht? Arbeiten wie du bist‘

So heißt die aktuelle Arbeitgeber-Imagekampagne von McDonald’s, mit derzeit 58.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber der deutschen Gastronomie. Der Arbeitsmarkt habe sich enorm geändert in den letzten Jahren, sagte Personalvorstand Gabriele Fanta b