Schlechter Ruf schadet der Karriere
Unüberlegte Posts und wilde Partybilder können eine Karriereoption ruinieren. Denn Personaler beziehen die Online-Reputation verstärkt in ihr Urteil ein.
Xing, Facebook, Twitter - wer in der Kommunikationsbranche arbeitet, nutzt auch die sozialen Netzwerke, sie gehören zum beruflichen wie zum privaten Alltag. Das gilt auch für die Personaler, die für die Suche nach frischen Talenten verantwortlich sind: M
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