Jörg Konrad

Bachelors sind willkommen

Der in den 1980er Jahren unter Radiomoderatoren beliebte Witz "Liebe Studenten. Es ist 6 Uhr. Zeit zum Aufstehen. Die Geschäfte schließen gleich", ist längst passé. Zum einen haben auch in Deutschland seit einigen Jahren viele Lebensmittelmärkte bequem b

Soziale Kompetenz ist sehr gefragt

Soft Skills stehen bei Personalchefs der Industrie hoch im Kurs - Ergebnisse einer LZ-Umfrage zu Erwartungen an Absolventen

Frankfurt. Sozialkompetenz ist die begehrteste Eigenschaft bei akademischen Nachwuchskräften. Das zeigt eine aktuelle Stichprobe der LZ bei führenden FMCG-Herstellern. Konsumgüterhersteller sind anspruchsvolle Arbeitgeber. Und noch können sich vor allem

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BEUTESCHEMA DER BRANCHE - Gefragte Eigenschaften beim akademischen Nachwuchs in der FMCG-Industrie

€ 5,75

"Nach gut einem Jahr Hausleiter"

Christian Vogler über Chancen und Perspektiven für High Potentials beim Großflächenspezialisten aus Neckarsulm

VORSTELLUNGSGESPRÄCH Dieses Interview ist der dritte Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

Bewerber punkten mit Wirtschaftswissen

Ansprüche der Arbeitgeber steigen - Außeruniversitäres Engagement ist gefragt - Gute Englischkenntnisse unabdingbar

Köln. Von einer Schockstarre in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen kann keine Rede sein. Zwar ist die Arbeitslosigkeit angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet. Bei Neueinstellungen zeigen sich die meisten Arbeitgeber zurück

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ZUSATZQUALIFIKATIONEN - Gefragte Fähigkeiten für Wirtschaftswissenschaftler in Prozent

€ 5,75

Nachfrage nach High Potentials steigt

Arbeitgeber legen großen Wert auf die Persönlichkeit der Kandidaten - Eigenmotivation der Begabten ein Muss

Gummersbach. Trotz weltweiter Finanzkrise und rückläufigem Wirtschaftswachstum ist der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Nachwuchstalenten weiter gestiegen. Zudem haben viele Firmen Schwierigkeiten, die richtigen Top-Leute zu gewinnen, besagt eine

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HOCHQUALIFIZIERTER NACHWUCHS GESUCHT - High Potential-Studie 2008/2009 ? Angaben in Prozent

€ 5,75

Konsumgüterbranche ist beliebt

Universum befragt Hochschüler nach Wunscharbeitgeber

Köln. In der Konsumgüterindustrie möchten 7 Prozent des akademischen Nachwuchses in Deutschland arbeiten, 3 Prozent in der Lebensmittelbranche. Zu diesem Ergebnis kommt die diesjährige Umfrage des Kölner Employer-Branding-Spezialisten Universum. Kurzarb

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WUNSCHARBEITGEBER - Deutsche Studenten lieben Nestlé

€ 5,75

Überraschende Perspektive

Handel bedeutet mehr als Regale auffüllen und kassieren. Sein Image jedoch wird genau von diesen Tätigkeiten geprägt. Dabei sind Aldi, Metro oder Rewe Konzerne mit Milliardenumsätzen und Aktivitäten in vielen Ländern der Erde. Sie suchen verstärkt Akademiker. Und haben interessante Einstiegsprogramme geschaffen.

Meeting Metro

Alljährlich im Spätherbst lädt der Düsseldorfer Konzern High Potentials zum Kennenlernen ein. Weltweit werden rund 250 Hochschulabsolventen gebraucht. Es dröhnt, es donnert, es hagelt Lichtblitze. Wenn der Metro-Konzern alljährlich rund 650 High Potenti

Praktiker sucht Akademiker

Baumarkt bietet nationales und internationales Trainee-Programm

Kirkel. Die Praktiker-Gruppe geht neue Wege, um Hochschulabsolventen für die Baumarktbranche zu interessieren. Erstmals veranstaltet das Baumarktunternehmen einen Event-Tag mit rund 30 Absolventen. Bewerber können am 21. Januar Führungskräfte kennenlern

Die verkannte Branche

Die Devise "von der Pike auf" gilt bis heute in Handel und Industrie. Dennoch gibt es verlockende Karrieremöglichkeiten - der Bedarf an analytisch und strategisch denkenden Fach- und Führungskräften steigt. Judit Hillemeyer

Ich wollte in einem wirklich guten Unternehmen arbeiten, und ich würde sagen, ich habe es geschafft: Aldi Süd Bereichsleiter Filialorganisation! Das hat mir erst mal nichts gesagt. Bis ich ..." So leitet ein junger Mann mit behaglicher Stimme auf der In