„Das habe ich noch nie erlebt“

Brooks-Chef André Lösekann stellt sich nach Betrug durch Mitarbeiter neu auf

Für Gesprächsstoff in der Branche hat in dieser Woche der Fashion Store Brooks in Bielefeld gesorgt. Inhaber André Lösekann, der vier Modegeschäfte in Bielefeld führt, wurde nämlich in dem Store mit progressivem Premium-Sortiment in großem Stil von f

hachmeister+partner

hachmeister+partner GmbH & Co. KG Meisenstr. 94, 33607 Bielefeld, Telefon: +49 (0)521 - 29 95 -0, Fax: +49 (0)521 - 29 95 -222, E-Mail: info@hachmeister-partner.de, www.hachmeister-partner.de UNTERNEHMEN hachmeister+partner besteht bereits seit 50 Jah

Oetker-Welt öffnet sich für Talente

Bielefeld. Am 18. und 19. November lädt Dr. Oetker wieder zu den "Talent Days" ein. 50 Studierende erhalten die Möglichkeit, das Bielefelder Unternehmen näher kennenzulernen und im Anschluss eventuell eine der begehrten Trainee-Stellen zu ergattern. Auf

Arbeitgeberprofile

Bestseller Textilhandels GmbH Bismarckstraße 56, 41564 Kaarst/Holzbüttgen, Telefon: +49 (0) 2131 40650, www.bestseller.com Bestseller Bestseller ist ein familiengeführtes Modeunternehmen, das 1975 von Troels Holch Povlsen im dänischen Ringkøbing geg

Dr. Oetker sucht junge Talente

Bielefeld. Rund 50 Studenten erhalten am 26. und 27. November die Möglichkeit, bei den "Dr. Oetker Talent Days" verschiedene Bereiche des Familienunternehmens kennen zu lernen. Die Veranstaltung dient dazu, qualifizierte Hochschulabsolventen frühzeitig a

Katag: Mitarbeitersuche mit Netz

Verbundgruppe stellt Partnerfirmen das neue Online-Rekrutierungsportal "the-fashion-jobs" vor

Die meisten Unternehmen der Modebranche akzeptieren Bewerbungen, die via Internet bei ihnen eintreffen, heute genauso wie Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen. Der Anteil der Firmen, die lieber Online-Bewerbungen erhalten, ist zwar noch relativ klei

TW Young Professionals Workshop

Total vertikal

Erfolgreiche Premiere des TW Young Professionals Workshops: 80 Teilnehmer informierten sich bei S.Oliver darüber, wie Vertikalisierung funktioniert.

Im Design Center von S.Oliver in Hongkong überprüft Kerstin Neumann Musterteile - und 80 Leute in Rottendorf schauen ihr gebannt dabei zu. Viele der Teilnehmer des TW Young Professionals Workshops, die an diesem Morgen zu S.Oliver nach Rottendorf gekomme

"Ich bin doch nicht blöd"

Der von der Politik erzeugte Druck, mehr Jugendliche auszubilden, erreicht regelmäßig auch den Handel. Doch die Verantwortlichen dort stehen vor einem Dilemma. Die Qualität vieler Schulabgänger lässt nach wie vor zu wünschen übrig. Ein erheblicher Teil der Bewerber gilt als nicht "ausbildungsfähig". Von Heike Balzer

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Warum konnten sie nicht alle Ausbildungsplätze besetzen?

€ 5,75

Oetker sät und erntet

Markenartikler setzt bei der Personalentwicklung auf Qualität

Bielefeld, 6. November. Dr. Oetker ist ein begehrter Arbeitgeber: Gutes Arbeitsklima, berufliche Perspektiven und Marktführer in zahlreichen Sortimenten. Zudem lockt die zunehmend internationale Orientierung mehr und mehr Bewerber auf den Plan. Bei der Pe

Sparfaktor Personal

Die Kunden bleiben aus. Umsätze und Erträge sind viel zu niedrig. Der Textilhandel muss sparen. Karstadt hat in diesem Jahr 7000 Mitarbeiter entlassen, bei P&C haben Umstrukturierung und Personalabbau gerade begonnen. Auch kleine und mittlere Betriebe streichen ihre Personalbudgets stärker denn je zusammen. Das hat weit reichende Folgen: für Mitarbeiter, für Unternehmen, für die gesamte Branche.

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Stellenabbau 2002 und 2003

Weihnachtsgeld - Haben Sie das Weihnachtsgeld im Vergleich zum Vorjahr gekürzt?

Kaum freie Stellen - Gibt es in Ihrem Unternehmen derzeit einen Einstellungstopp?

€ 5,75