Neue Wege beim Recruiting

Das Anforderungsprofil ist hoch. Doch fähige Mitarbeiter zu finden, ist möglich. Kreativität und Technik helfen.

Studie: Zwei Drittel der Bewerbungen per E-Mail

Die klassische Bewerbungsmappe spielt heute kaum noch eine Rolle, die meisten Jobsuchenden verschicken ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Das belegt eine Umfrage der Online-Jobbörse stepstone.de, an der sich 11331 Fach- und Führungskräfte aus acht eur

Arla Foods Amba

Europas größter Molkereikonzern, Arla Foods Amba, verfügt über Produktionsstätten in zwölf Ländern. Acht Prozent ihres Gesamtumsatzes erzielt die dänische Genossenschaft in Deutschland. >>>>>>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>> > >>>>>>>

Stellenprofil muss genau passen

Düsseldorf. 25 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte bewerben sich nur auf Stellenanzeigen, die exakt auf ihr Profil zugeschnitten sind. Das ergab eine internationale Umfrage des Online-Stellenportals Stepstone. 69 Prozent der befragten Deutsche

Abschreiben gilt nicht

Nur wenige Bewerber übernehmen einfach Vorlagen

Frankfurt, 1. Juni. Personalmanager bemängeln immer wieder die fehlende Individualität vieler Bewerbungen. Laut einer Umfrage von Stepstone formulieren die meisten Kandidaten jedoch zumindest die Anschreiben jedes Mal neu. Nicht einmal jeder Fünfte übern

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Vorgehensweise

€ 5,75

Flunkerei in Stellenanzeigen

Deutsche Personalabteilungen übertreiben beim Jobprofil

Düsseldorf, 25. August. Um den Wunschkandidaten für ihr Unternehmen zu finden, neigen Personalverantwortliche oft zu Übertreibungen. Zu diesem Ergebnis kommt das Jobportal Stepstone in einer aktuellen Umfrage. Bei mehr als der Hälfte aller Bewerber haben

Online-Bewerbung immer beliebter

Frankfurt, 12. Mai. Online-Bewerbungen liegen im Trend. Das geht aus der Studie "Aktuelle Trends auf dem Bewerbermarkt" hervor, für die das Jobportal StepStone Anfang des Jahres 1875 Personalmanager in sieben europäischen Ländern befragt hat. Demnach nimm

Online-Bewerbung ist salonfähig

Düsseldorf, 29. Juli. Die Online-Bewerbung ist salonfähig geworden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie zum Umgang mit Bewerbungen von Unternehmen in sieben europäischen Ländern (Dänemark, Norwegen, Schweden, Deutschland, Italien, Belgien, Niederlande).