Bewerbungsvorgang gewinnt an Effizienz

Die Studie Bewerbungspraxis 2009 von Monster und Chris zeigt, dass sich das Internet bei der Karriereplanung etabliert hat

Internet-Stellenbörsen sind mit Abstand die meistgenutzte Informationsquelle bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber: Fast 70 Prozent der Stellensuchenden in Deutschland recherchieren auf Jobportalen im Zuge der eigenen Karriereplanung. So das wenig ü

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Jobsuche ist effizienter geworden - Nutzungshäufigkeit von Informationsquellen

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Personal und Management

Recruiting 2009 Für Personalführungskräfte aller Branchen. Programm In der Fachkonferenz werden innovative Strategien zur Lösung des Fach- und Führungskräftemangels behandelt: Ideen zur Rekrutierung der besten Kandidaten; Trends in der Fach- und Führu

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Personal und Management

Wer die Regeln bricht, gewinnt! Ausschließlich für Unternehmer, Geschäftsführer, Nachfolger und Angehörige in Familienunternehmen. Programm: Präsentiert werden strategische Erfolgsrezepte: "Regelbruch im Kontext einer erfolgreichen Unternehmensstrategie"

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Strategische Personalentwicklung Für Führungskräfte aus dem Personalmanagement. Programm: Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Fallstudien werden aktuelle Trends und Tools der Personalentwicklung vorgestellt. Die Teilnehmer lernen, wie sie eine Strateg

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Einstellinterviews Für Führungskräfte, die Einstellinterviews eigenständig durchführen oder die Personalauswahl begleiten. Programm: Anhand aktueller Stellenausschreibungen entwickeln die Teilnehmer eine effektive Gesprächsstruktur und erproben wirksame

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Personalentwicklung Für Führungskräfte der Bereiche Personal und Weiterbildung. Programm: In dem zweitägigen Kurs geht es um den wirkungsvollen Einsatz von PE-Instrumenten. Praxisnahes Kompaktwissen und umsetzbare Konzepte zu den Themenschwerpunkten Pers

Commerzbank kämpft um cooles Image

Großbank forciert ihr Personalmarketing / Werbekampagne soll Trainees locken

Früher wollte mal so gut wie jeder Student zur Bank. Das hat sich mittlerweile geändert: "Obwohl wir die Restrukturierungswelle bereits hinter uns haben, färben die Probleme anderer Banken auf uns ab", sagt Harald Stender, Leiter Personalmarketing bei der

Die Industrie hat Nachwuchssorgen

Die Bekleidungsindustrie braucht Fachkräfte - und findet sie nicht. Spezialisten für Produktentwicklung und Produktion sind selten, freie Stellen mitunter kaum zu besetzen. Für Hersteller manchmal ein echtes Problem. Was sind die Ursachen? Und welche

Schon der Großvater und der Vater waren Schneider. Und so ist es Udo Markert auch geworden. Geblieben ist er es nicht. Mitte der 60er Jahre machte sich Markert mit einem eigenen Betrieb selbstständig. Lange gingen die Geschäfte gut. Doch 1997 meldete sein

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Immer weniger Azubis - Entwicklung der Zahl der Beschäftigten und der Zahl der Auszubildenden in der Bekleidungsindustrie

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Prozessoptimierung Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Organisation und Controlling. Programm: Unter Seminarleitung von Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch (Fachhochschule Wiesbaden) lernen die Teilnehmer, Prozesserhebungen und -optimierungen durchzuf

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Zielvereinbarungsgespräche Intensivseminar für Vorstände, Geschäftsführer, Inhaber und Führungskräfte alle Bereiche. Programm: Um zu vermeiden, dass Zielvereinbarungsgespräche zu Frust, Demotivation oder gar innerer Kündigung führen, müssen bestimmte