KURZ NOTIERT

Jakobsberg baut aus BOPPARD. Das Jakobsberg Hotel & Golfresort bei Boppard plant für 2015 weitere Renovierungen. Dann soll das Silencium Spa des Hotels um eine weitere Etage erweitert werden. Außerdem soll ein verglaster Ruhebereich mit rund 100 Plätz

KURZ NOTIERT

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Aussitzen ist nicht!

Fachkräftemangel - Raus aus der Komfortzone, hieß es beim Fachkräfte-Forum in Wiesbaden. Im Wettlauf um die Mitarbeiter müssen neue Wege gegangen werden. Arbeitgeber bewerben sich bei Arbeitnehmern.

WIESBADEN. „Was bereitet Ihnen schlaflose Nächte?“ Wolfgang Feige blickt fragend in unaufgeregte Gesichter. Keine Reaktion. „Nichts?“, zeigt sich der Personalexperte von Compamedia erstaunt. „Dann sehe ich vielleicht mehr, als Sie sehen.“ Und er zählt au

Aussitzen ist nicht!

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WIESBADEN. „Was bereitet Ihnen schlaflose Nächte?“ Wolfgang Feige blickt fragend in unaufgeregte Gesichter. Keine Reaktion. „Nichts?“, zeigt sich der Personalexperte von Compamedia erstaunt. „Dann sehe ich vielleicht mehr, als Sie sehen.“ Und er zähl

Fachkräftemangel

Finden, Führen, Binden

Von Brit Glocke, Redakteurin

Die demografische Zeitbombe tickt nicht mehr – sie ist längst explodiert. Zu diesem Resümee kommt man angesichts der Zahlen und Fakten, die beim Fachkräfte-Forum in Wiesbaden die Runde machten. „Nichts ist ehrlicher als Zahlen“, konstatierte denn auch Da

Fachkräftemangel

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Alles dreht sich um die Mitarbeiter

Fachkräfte-Forum Neue Wege bei der Personalarbeit

WIESBADEN. „Wir werben mit einem Vorteilsheft“, sagt David Depenau, Chef im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand. „Und wir haben kaum Probleme bei der Akquise neuer Mitarbeiter“, so der Hotelier, dessen Haus zwar schön gelegen, aber auch abgeleg

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Mit neuen Medien Mitarbeiter gewinnen

Auf der TW-Konferenz Personalmanagement zeigt der Experte Prof. Wolfgang Jäger innovative Strategien zur Personalgewinnung auf

Es ist kein Klischee, sondern für die meisten Unternehmen der Branche längst Realität: Die Suche nach qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeitern wird immer schwieriger. Unternehmen müssen handeln, um auch in Zukunft genau die richtigen Mitarbeiter an

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