Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 4 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    TextilWirtschaft 45 vom 10.11.2005 Seite 082

    Service

    Potenziale erkennen, Mitarbeiter fördern

    Friedemann Stracke von der Otto-Gruppe liefert eine Systematik zur Personaleinschätzung

    Wir hatten großartige Pläne, aber wir konnten sie erst umsetzen, als wir den richtigen Mann hatten." Mit diesem Jack Welch-Zitat beginnt das Buch "Menschen verstehen - Potenziale erkennen" von Friedemann Stracke. Das richtige Personal finden und fördern,

    [2836 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 41 vom 13.10.2005 Seite 095

    Service

    Seminare

    Shibori-Workshop: Die Textilforscherin Yoshiko Iwamoto Wada veranstaltet am 25. und 26. November an der HGK Luzern einen Workshop zu Methoden und Anwendungen von High-Tech-Materialien. Im Vordergrund steht die Kombination von traditioneller Handarbeit mi

    [974 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 24 vom 17.06.2005 Seite 041

    Service Management und Karriere

    Karriere strategisch planen

    TW Young Professionals Day: Forum für Studenten und Berufsanfänger

    Frankfurt, 16. Juni. "Karriere in Mode" - unter diesem Motto veranstaltete die Textilwirtschaft ihren dritten "TW Young Professionals Day" in Frankfurt. Berufserfahrene informierten auf dem Podium rund 300 Studenten und Einsteiger über aktuelle Berufscha

    [5806 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 24 vom 16.06.2005 Seite 025

    Business Thema

    "Die richtigen Persönlichkeiten zur richtigen Zeit"

    Personalchefs aus Industrie und Handel über Job- und Karriere-Perspektiven im Mode-Business

    Hugo Boss stellt jährlich 200 Mitarbeiter ein, bei Adidas finden in Deutschland rund 300 Bewerber eine Stelle, davon etwa 30 Trainees. Und die Otto Group in Hamburg rekrutiert etwa 500 Kandidaten pro Jahr, darunter 100 Nachwuchs-Kräfte. Gute Einstiegscha

    [2782 Zeichen] € 5,75