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    HORIZONT Nr. 22 vom 28.05.1998 Seite 065

    Personality Management & Karriere

    Filter für den besten Nachwuchs

    Unternehmen setzen auf individuelle Verfahren bei der Personalsuche / Vorselektion wird gefragte Dienstleistung

    FRANKFURT Die klassische Personalsuche ist aufwendig, eine personelle Fehlentscheidung teuer. In der Rekrutierung von Nachwuchskräften aus den Hochschulen entscheiden sich daher immer mehr Firmen für individuelle Verfahren. Spezialisierte Personaldienstle

    [6919 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 19 vom 08.05.1998 Seite 068

    Service Personal und Management

    Der Handel lockt den Nachwuchs

    "Career Days Handel": Bewerber zeigen großes Interesse/Von Christiane Ronke

    Berlin, 7. Mai. Auf der Rekrutierungsveranstaltung "Career Days Handel" präsentierten sich führende Handelsunternehmen als attraktive Arbeitgeber für Hochschulabsolventen. Über 200 Kandidaten durften die Gelegenheit nutzen, sich über die Karrieremöglichke

    [5033 Zeichen] € 5,75

    HORIZONT Nr. 41 vom 09.10.1997 Seite 081

    Personality Management & Karriere

    Jeder Dritte bekommt einen Job

    580 ausgewählte Hochschulabsolventen und Young Professionals führten bei der Career Futures in Berlin rund 2000 Interviews

    BERLIN Zum vierten Mal organisierte die German Career Service in der vergangenen Woche die Rekrutierungsveranstaltung "Career Futures". 580 Top- Absolventen verhandelten mit Vertretern von 37 Unternehmen über künftige Spitzenpositionen. Die in Köln ansä

    [4672 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Nr. 29 vom 18.07.1997 Seite 044

    Service Career Days Handel

    Unternehmen werben um Nachwuchs

    "Career Days Handel": Erfolgreiche Premiere - Kooperationspartner LZ

    ae. Köln, 17. Juli. Wer für seinen Karrierestart als Juniormanager den Handel auserkoren hat, oder wer sich als Unternehmen verstärkt um hochqualifizierte Absolventen bemüht - beide Seiten konnten letzte Woche mit Erfolg rechnen. Die "Career Days Handel"

    [8483 Zeichen] € 5,75