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Personal und Management

Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche professionell führen Für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Programm: Neben den Aspekten der Fragetechnik sollen mit einem Dialog-Gesprächsmodell die wesentlichen Grundlagen und Vertiefungsfragen zu Ziel

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Ein- und Verkauf, Außendienst

Vom Bezirksleiter zum POS-Manager im Handel Für Verkäufer und Bezirksleiter in der Markenartikel- und Konsumgüterindustrie, die an den Handel verkaufen. Programm: Vor dem Hintergrund, dass die beste Key-Account-Absprache wenig Erfolg hat, wenn am POS

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Außendienst, Ein- und Verkauf Beschwerdemanagement Zielgruppe sind Verantwortliche aus produzierenden und Dienstleistungs-Unternehmen sowie Verwaltungen, insbesondere Service, Kundendienst, Kundenbetreuung, Marketing, Vertrieb. Programm: Den Vorsitz

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Personal und Management Bausteine Vergütungssysteme Zielgruppe sind Führungskräfte der Bereiche Personal, Arbeitsorganisation und Arbeitswirtschaft, Gehaltssysteme und betriebliche Zusatzleistungen. Programm: "Mitarbeitermotivation durch moderne Bau