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Lebensmittel Zeitung 43 vom 25.10.2019 Seite 21,22,23

Journal

Aldi irritiert

Mit strenger Konzepttreue und eisernen Prinzipien ist Aldi zum Marktführer im Discount aufgestiegen. Doch seit einiger Zeit sucht der Handelsriese nach einer neuen Identität. Die Verunsicherung ist an vielen Stellen spürbar. Ein Meinungsbeitrag. Matthias Queck

[13184 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 42 vom 17.10.2019 Seite 26,27

Business Personal-Management

Wer führt Zalando?

Mehr Experten für den 20 Mrd. Euro-Plan: Der Online-Retailer macht sich fit für’s Wachstum und hat jüngst reichlich Know-how von Amazon und Netflix eingekauft.

[2166 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 16,17,18,19

career mag

Die Vision einer besseren Arbeit

Die starren Strukturen der traditionellen Arbeitswelt brechen auf. Die kommenden Generationen werden sich freier bewegen, vielfältiger austauschen und deutlicher einbringen können

Wieder einmal spaziert David Hillmer mit einem klobigen, schwarzen Rollkoffer den Flur eines mittelständischen Unternehmens entlang. Ein paar Meter, dann wird er in den Seminarraum einbiegen, den Koffer auf dem Pult ablegen und sich als Coach für agi

[7446 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 19,20,21

career mag

Tools, Rituale, Architektur

Wie deutsche Unternehmen Arbeit neu definieren – fünf Best Practices mit New-Work-Charakter

Praemandatum – Das gute Recht der Mitarbeiter Der hannoversche IT-Dienstleister Praemandatum befasst sich mit Sicherheits- und Datenschutzfragen. Er berät seine Mandanten, wie sie den Abfluss von Informationen effektiv begrenzen können. Die Vision

[7380 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 22

career mag

Bereit für die Zukunft?

Alle reden über „New Work“ und „agiles Arbeiten“. Doch haben diese Leitideen auch neue Wahrheiten geschaffen?

Wie denken Entscheider und Mitarbeiter? New Work aus Entscheidersicht: „Nur mit einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Arbeitsbedingungen hat unser Unternehmen eine Chance im ‚War for Talents‘“, Zustimmung 89 %. … und aus Mitarbeitersicht:

[3220 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 45

career mag

Neue Arbeit organisieren

Alle reden vom Wandel zu New Work – im Job stellt sich aber vielen die Frage, wie dieser Umbau an der Werkbank organisiert werden kann und an welchen Punkten diejenigen, die ihn gestalten sollen, überhaupt ansetzen müssen. Eine Antwort und Unterstütz

[2122 Zeichen] € 5,75

HORIZONTmagazin Career Mag vom 02.10.2019 Seite 3

career mag

Haltung und langer Atem sind gefragt

Mach mal! Die Ansage funktioniert heute nicht mehr. Chefs alten Schlags, die Zuckerbrot und Peitsche verteilen, wie es ihnen gerade passt, haben ausgedient. Teilen, erklären, Fehler eingestehen, Vielfalt gelten lassen, müssen sie heute können – also

[1425 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 39 vom 27.09.2019 Seite 51

Management & Karriere

Führung zwischen agil und stabil

Der Psychologe Armin Trost über neue Anforderungen an Personalsteuerung – Chefs brauchen vor allem Selbstreflektion

Furtwangen. Wenn digitale Transformation bedeutet, schneller und unter Unsicherheit neue Lösungen zu entwickeln, sind Teamarbeit und Wissensaustausch hierarchischen Entscheidungen überlegen. Professor Armin Trost erläutert, was zum Wandel gehört.

[3911 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 38 vom 20.09.2019 Seite 32

Journal

80 JAHRE DIETER SCHWARZ

Dieter Schwarz wird 80. Der Unternehmer zählt zu den Erfolgreichsten seines Fachs. Die Schwarz-Gruppe, zu der Lidl und Kaufland gehören, ist in seiner Ägide zum größten Lebensmittelhändler der Welt in Privathand aufgestiegen. Noch immer hält er im Hintergrund die Fäden zusammen. Bernd Biehl

[7597 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 38 vom 19.09.2019 Seite 10

Diese Woche

Management-Umbau bei P&C

Geschäftsführender Gesellschafter Roland Schick geht

Nur wenige Monate nach dem Rückzug von Harro Uwe Cloppenburg hat nun einer seiner langjährigen Weggefährten in der Unternehmensleitung den Filialisten verlassen: Roland Schick war 26 Jahre bei P&C Düsseldorf, davon 14 Jahre im Topmanagement. Er began

[1452 Zeichen] € 5,75

 
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