„Wer immer Klarheit will, kann nicht gewinnen“

David Bosshart, der Chef des Think Tanks Gottlieb Duttweiler Institut, über fehlende Zukunftsstrategien, den Wettstreit der Supermächte und die großen Herausforderungen, auf die Händler eine Antwort finden müssen.

Zürich

22.–24. Mai 2018: Multi-Unit Restaurant Management-Seminar

Successful Multi-Unit Restaurant Management: Und wieder führt Professor Dr. Christopher Muller, Dozent an der Boston University, im GDI Gottlieb Duttweiler Institute in Zürich sein weltberühmtes Seminar durch. 2017 waren erneut 25 Teilnehmer aus vers

MACHER gefragt

Warum sich viele Großunternehmen mit Innovationen schwer tun. Und wie sie dennoch neue Chancen für sich nutzen können. Von Dr. Ernst-Dieter Berninghaus

Hätte man in den 80er Jahren einen Topmanager des Branchenriesen IBM nach der wichtigsten Innovation für die Kunden bei der Nutzung von Computern gefragt, so hätte er sicher eine Vielzahl schlauer Aussagen gemacht. Die richtige Antwort gab jedoch ein jun

Strategien

Dem Zufall eine Chance

Geniale Ideen fallen nicht vom Himmel. Innovation ist eine strategische Aufgabe. Die Vorzeigeunternehmen derBranche machen das Thema zur Chefsache. Sie leisten sich aufwändige Forschung und Entwicklung, verlieren aberden Verbraucher nie aus den Augen. Denn der bestimmt letztendlich, ob eine Neuheit wirklich etwas taugt. Innovation - der Begriff droht durch die Flut undifferenzierter Produkte zur Phrase zu verkommen. Dabei sind echte Neuheiten das Lebenselixier der Branche. Und eine Chance, aus der Krise gestärkt hervorzugehen. Christiane Düthmann

Mon Dieu

Rewe-Chef Alain Caparros predigt einen neuen Führungsstil. Herzerfrischend und unterhaltsam verlaufen seine öffentlichen Auftritte, bei denen der Franzose nur selten ein Blatt vor den Mund nimmt. Von Gerd Hanke

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Kandidatenanalyse und Interviewtechnik zur Bewerberauswahl Für Personalführungskräfte. Programm: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Potenziale und Systematik gängiger Analyse- und Interviewtechniken für die interne wie externe Stellenbesetzung.

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Personal und Management

Mentale Höchstleistung - wenn's drauf ankommt Für Unternehmer und Führungskräfte aus allen Branchen, welche die Kraft des Denkens gezielter nutzen wollen. Programm: Der Trainer Dieter Hermann, sportpsychologischer Coach von Olympiasiegern und Weltmeiste

Überleben im Haifischbecken

10. Deutscher Trendtag: Unternehmen brauchen "Schwarm-Intelligenz", um erfolgreich zu sein

Sie möchten Loyalität? Dann kaufen Sie sich einen Hund!" Ehen werden immer häufiger geschieden. Geschäftspartner regelmäßig ausgetauscht. Kunden gehen permanent fremd. Nur noch Hunde sind treu. Doch mit deren Kauf - so der nicht ganz ernst gemeinte Ratsc

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Personal und Management

Crash-Kurs chinesisch Für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Geschäftsbeziehungen zu China. Programm: In dem zweitägigen Sprachseminar üben die Teilnehmer, auch ohne Vorkenntnisse, kurze Standardsituationen für den deutsch-chinesischen Geschäftsalltag. Si

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Personal und Management

2. Personalentwickler-Symposium Motto: "Erfolgsfaktor Personalentwicklung sichert die Zukunft". Programm: Schwerpunktthemen des Symposiums sind die Aufgaben der Personalentwicklung (PE) und Globalisierung, PE bei Unternehmensübernahmen und -fusionen,