Schatten über Globus

von Bernd Biehl

Es hätte so schön werden können. Der Generationswechsel im Hause Bruch in St. Wendel, wie er sich vor fast drei Jahren andeutete, wirkte clever angelegt. Der Sohn Matthias zusammen mit einem starken externen Manager Jochen Baab, der ja schon 20 Jahre

Relaunch von Globus steht vor Revision

Inhaber Thomas Bruch greift ein – Thomas Hewer kommt für Baab an operative Spitze – Führungswechsel wirft Fragen auf

Der abrupte Wechsel an der Führungsspitze der Globus Markthallen Holding wirft Fragen auf nach der Fortführung des ehrgeizigen Markthallenkonzepts sowie der wirtschaftlichen Situation der Globus Gruppe.

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Personal und Management

Wer die Regeln bricht, gewinnt! Ausschließlich für Unternehmer, Geschäftsführer, Nachfolger und Angehörige in Familienunternehmen. Programm: Präsentiert werden strategische Erfolgsrezepte: "Regelbruch im Kontext einer erfolgreichen Unternehmensstrategie"

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Einstellinterviews Für Führungskräfte, die Einstellinterviews eigenständig durchführen oder die Personalauswahl begleiten. Programm: Anhand aktueller Stellenausschreibungen entwickeln die Teilnehmer eine effektive Gesprächsstruktur und erproben wirksame

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Gelassen im Führungsalltag Für Fach- und Führungskräfte, die lernen möchten, in ihrem Führungsalltag stets gelassen zu bleiben. Programm: In drei Schritten erlernen die Seminarteilnehmer spezielle Methoden und Instrumente, die ihnen ermöglichen, in stres

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Werkzeuge für das Management Crashkurs für die obere Führungsebene. Programm: Das Seminar unterscheidet zwischen dem Managen von Sachen und dem Führen von Menschen und stellt unter anderem Methoden der Zielsetzung, Führungsstile und "weiche" Führungsmeth

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Pensionsfonds - Pensionsrückstellungen Für Führungskräfte der Bereiche Personal, Finanzen, Rechnungswesen, Recht und Steuern. Programm: Die Kernthemen der Konferenz "Neue Chancen für den Pensionsfonds" am ersten Tag: Rechtliche und aufsichtsrechtliche Ra

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Emotionale Intelligenz Für Führungskräfte und Abteilungsleiter aller Fach- und Unternehmensbereiche. Programm: Die Teilnehmer trainieren, wie sie emotionale Intelligenz erfolgreich für ihr Unternehmen nutzen: Mit EQ ohne autoritäres Verhalten Einfluss ne

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Crash-Kurs chinesisch Für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Geschäftsbeziehungen zu China. Programm: In dem zweitägigen Sprachseminar üben die Teilnehmer, auch ohne Vorkenntnisse, kurze Standardsituationen für den deutsch-chinesischen Geschäftsalltag. Si

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2. Personalentwickler-Symposium Motto: "Erfolgsfaktor Personalentwicklung sichert die Zukunft". Programm: Schwerpunktthemen des Symposiums sind die Aufgaben der Personalentwicklung (PE) und Globalisierung, PE bei Unternehmensübernahmen und -fusionen,