Besser suchen und finden

Transparenz und Dialog sind die zentralen Faktoren bei der Umsetzung des neuen digitalen Auftritts des LSA

Eine Agentur für alles? Für jeden Kanal einen anderen Dienstleister? Einen, der den Lead für alle anderen übernimmt? Unternehmen, die werben, kommunizieren und rekrutieren wollen, stehen nicht nur vor diesen drei Fragen, wenn sie professionelle Unter

16 Thesen für 2016

Forecast: Was kommt, was geht, was bleibt – ein Horizont-Blick auf Themen und Trends des kommenden Jahres

These 1: Mit Hillary wächst die Wirtschaft Donald Trump wird nicht US-Präsident, nicht einmal Kandidat seiner Partei. Die mediale Wahrnehmung dieses politischen Freibeuters entspricht nicht dem tatsächlichen Rückhalt, den er in der Bevölkerung gen

Chinas Digitalmacht

Giganten der Social Media

Gastbeitrag von Roger Strack, Managing Director Serviceplan Peking, über Baidu, Alibaba und Tencent – und über andere chinesische Digitalphänomene

Das Reich der Mitte, weltweit bekannt als die Werkbank des Westens, ist schon seit vielen Jahren nicht mehr nur für seine extremen Produktionskapazitäten in aller Munde, sondern sticht immer wieder durch seine unendlichen Superlative in allen Statist

Messbarer Erfolg ist Mangelware

Web 2.0: Es gibt kaum eine Agentur, die keine Präsenz in Social Media zeigt / Doch was bringt's? HORIZONT zieht eine erste Bilanz Jessica Mulch

Es ist wie der Blick durchs Schlüsselloch. Mit einem Klick öffnet sich die imaginäre Aufzugtür. Dahinter verbergen sich Kurzvideos, in denen Manager und Mitarbeiter von Sinner Schrader während der Liftfahrt über ihren Arbeitsalltag plaudern. Geplaudert

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Agenturen und ihre Präsenz im Social Web (eine Auswahl)

€ 5,75

Chefs leiden an Kapierstau

Qualifizierung: Es gibt viele Bildungsangebote für Digitales - aber zu wenige Arbeitgeber, die bereit sind, dafür zu investieren

Warum finden Firmen so schwer digitale Fachkräfte? Michael Geffken, Geschäftsführer der Leipzig School of Media, plädiert für ein radikales Umdenken bei Weiterbildung und Personalentwicklung.

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Viele Wege sind möglich: Staatliche wie private Hochschulen und Akademien vermitteln crossmediales Know-how berufsbegleitend oder Vollzeit in verschiedensten Angeboten - Auszug von Bildungsangeboten/-einrichtungen, die im Bereich Online, integrierte und

ganzheitliche Kommunikation aus- oder weiterbilden

€ 5,75

KOMMENTAR

Jetzt fängt der Kampf erst an

Dem Online-Streik der belgischen Agenturen müssen Taten folgen

Die belgischen Agenturen sind seit einer Woche offline und sorgen damit weltweit für Gesprächsstoff (Seite 21). Und das nur, weil sie auf ihren lahmgelegten Websites ein Manifest für faire Pitchbedingungen präsentieren. Diese Forderung ist wahrlich nicht

Virtueller Streik löst reale Debatte aus

Belgische Agenturen rebellieren gegen unfaire Pitch-Sitten und ernten damit großen Zuspruch von ihren deutschen Kollegen

Könnte die gemeinsame Protestaktion der Belgier Schule machen? Wohl eher nicht. Die Idee erzeugt zwar eine große PR-Wirkung, inhaltlich fehlt es dem Auftritt aber an Substanz. Belgien steht seit vergangener Woche im Blickpunkt der internationalen Kommun

Agentursucher

"15 Prozent aller Vertragsbeziehungen zwischen Werbeagentur und werbendem Unternehmen gehen innerhalb der ersten sechs Monate in die Brüche", sagt Martin Becker, Chef der Elmshorner Pauke Service GmbH - und damit Herausgeber des Verzeichnisses deutscher W

Weiterbildung im Handel

Tradition neu erlebt

Für den Erfolg des Kaffee-Spezialisten Hochland legen sich Unternehmenschefin und Mitarbeiter gemeinsam ins Zeug.

Web-Agenturen Dienstleister rechnen mit moderatem Umsatzwachstum / Hohe Erwartungen an die Automobilbranche

Gebrannte Kinder fassen Mut

Frankfurt / Federn lassen mussten sie alle. Doch zu Beginn des neuen Jahres wittern die Multimedia-Dienstleister wieder Morgenluft. Zeit zum Durchatmen bleibt allerdings nicht: Der Grat zwischen Liquidität und Insolvenz bleibt auch 2002 nach wie vor äußer