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Lebensmittel Zeitung 38 vom 21.09.2007 Seite 053

Service Management und Karriere

KURZ NOTIERT

· Nach den jüngsten Zahlen der beiden großen Spitzenverbände der Wirtschaft, Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) und Zentralverband des deutschen Handwerks (ZDH) wurden bis Ende August rund 410000Ausbildungsverträge abgeschlossen. Das sind 3

[3258 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 08 vom 23.02.2007 Seite 048

Service Management und Karriere

Unternehmerische Risiken erkennen

Frankfurt, 22. Februar. Das Risikomanagement ist wesentlich für die Unternehmensausrichtung. Anforderungen und damit verbundene Risiken seitens des Handels, der Banken, Versicherungen, der Behörden und Mitarbeiter wirken in immer größerem Umfang und in s

[1257 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 51 vom 22.12.2006 Seite 026

Service Management und Karriere

Die Wertewelt erfolgsorientierter Frauen

Karriere und Kind gehören zusammen - Deutlich ausgeprägt sind Individualität und Lustorientierung

Bielefeld, 21. Dezember. Klischees von der erfolgsorientierten Frau gibt es einige. Sie seien nur an Karriere und Affären interessiert, nicht aber an Kindererziehung und Haushalt, um nur eines zu nennen. Doch was charakterisiert erfolgsorientierte Frauen

[5675 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 50 vom 15.12.2006 Seite 042

Service Management und Karriere

Umziehen für den Aufstieg

Ein neuer Wohnort bringt für Manager Freude und Sorgen

Bielefeld / Berlin, 14. Dezember. Ein Wohnortwechsel ist heutzutage für den Großteil der Manager Pflicht, wenn sie eine neue Position antreten. Die Mehrheit nimmt die damit verbundenen Unannehmlichkeiten jedoch nur notgedrungen in Kauf. Wer heutzutage ei

[2647 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 46 vom 17.11.2006 Seite 048

Service Management und Karriere

Jobportal für Ältere gegründet

Potenzial für berufserfahrene Arbeitnehmer in Deutschland

Bielefeld, 16. November. Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt. Jobportal "expert.de präsentiert berufserfahrene Frauen und Männer. Während immer mehr gut ausgebildete Ältere vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, mangelt es an qualifiz

[1326 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 35 vom 01.09.2006 Seite 057

Service Management und Karriere

Im Krisenfall agieren und nicht nur reagieren

Qualifizierung zum Risikomanager - Teutoburger Ölmühle hat Notfallplan für eine Rückrufaktion erarbeitet

Düsseldorf/Mettmann, 31. August. Die Universität Witten/Herdecke qualifiziert Fach- und Führungskräfte der Food-Branche zum Risikomanager. Vergangene Woche fand in Mettman nahe Düsseldorf der dreitägige Präsenzunterricht statt. Unternehmerische Risiken s

[4963 Zeichen] Tooltip
Rückrufaktionen in Europa - Alarmmeldungen aufgeschlüsselt nach Produktgruppen
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Lebensmittel Zeitung 39 vom 24.09.2004 Seite 060

Service Management und Karriere

Mestemacher fördert Frauen in Führungspositionen

Statistik zeigt: Die Elite wird weiblich - Mehr Rendite durch familienfreundliche Firmenphilosophie

Berlin, 23. September. Prof. Dr. Helga Rübsamen-Waigmann, Vizepräsidentin und Leiterin der weltweiten Anti-Infectiva Forschung der Bayer Health Care AG, wird heute in Berlin zur "Managerin des Jahres" gekürt. Mit dem Ziel, die Gleichstellung von Frau un

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Lebensmittel Zeitung 26 vom 25.06.2004 Seite 043

Service Management und Karriere

Gehalt ist nicht alles

DGFP-Kongress: Strategien für internationale Personalarbeit

Wiesbaden, 24. Juni. Unter dem Motto "Menschen machen den Unterschied" stand in diesem Jahr der Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) in Wiesbaden. Deutlich mehr Besucher als in den Vorjahren informierten sich über Professionalisi

[3040 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 24 vom 11.06.2004 Seite 050

Service Management und Karriere

Mestemacher zeichnet Kitas aus

Gütersloh, 9. Juni. Bereits zum vierten Mal hat die Gütersloher Vollkornbäckerei Mestemacher den Mestemacher Kita-Preis verliehen. Die diesjährige Auszeichnung für ein hervorragendes Leistungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde in Köln v

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Lebensmittel Zeitung 16 vom 16.04.2004 Seite 060

Service Management und Karriere

Personalführung ist ein strategisches Instrument

Mittelstand verfügt über kaum ausgeprägte Mitarbeiterführung - Mitarbeiter- und Kapitalinteressen miteinander verknüpfen

Frankfurt, 15. April. Personalarbeit führt in vielen mittelständischen Unternehmen ein Schattendasein. Mitarbeiter werden als leidiger Kostenfaktor wahrgenommen. Dabei sind sie, professionell eingesetzt, ein überlebenswichtiger Innovationsmotor. Unterne

[7505 Zeichen] € 5,75

 
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