Plattform für junge Personaler

Düsseldorf. Das Netzwerk für Personalverantwortliche der Deutschen Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. öffnet sich einer neuen Zielgruppe: Am 1. September startete das Young Professional Network. Die Plattform richtet sich an junge Berufstätige un

Personalstrategie im Einkauf

Trotz internationaler Beschaffungsmärkte fehlen in Unternehmen neue Taktiken im Management

Düsseldorf. Viele Unternehmen seien auf die Veränderungen in den globalen Beschaffungsmärkten noch nicht ausreichend vorbereitet. Zu diesem Ergebnis kommt eine internationale Untersuchung der Beratungsgesellschaft A.T. Kearny. Insbesondere in den Bereic

[4113 Zeichen]

DIE WICHTIGSTEN REKRUTIERUNGSKANÄLE - Top-Firmen betreiben aktive Personalpolitik

€ 5,75

Le Crobag arbeitet multikulturell

Personalpolitik fördert Mitarbeiter mit und ohne Migrationshintergrund

Hamburg. Bei dem Backwarenspezialist Le Crobag schaffen es Deutsche mit Migrationshintergrund, aber auch Ausländer in die Managementebene. Das Hamburger Unternehmen unterhält mit rund 1000 Mitarbeitern 120 Shops in Deutschland. Ziel ist es, 2009 weiter i

Alle Talentreserven mobilisieren

Markenhersteller und Händler machen sich für die Integration von Arbeitnehmern mit Migrationshintergrund stark

Frankfurt. Interkulturelle Integration - ein Thema, das Deutschland politisch bewegt. Zur gelungenen Eingliederung von Zuwanderern tragen Handel und Hersteller als Arbeitgeber bei - zum eigenen Nutzen. Mit zahlreichen Projekten fördern sie die Assimilier

[5248 Zeichen]

BEWERBUNGSVERHALTEN IN DEUTSCHLAND

€ 5,75

Gesundheitsmanagement lohnt sich

Euroforum: Erhalt der Leistungsfähigkeit - Vorgesetzte bestimmen das Arbeitsklima - Werteorientiertes Personalmanagement

Düsseldorf. Mit der aktuellen Demographie und dem zunehmenden Fachkräftemangel gewinnt der Gesundheitsaspekt an Gewicht. Es gilt, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter möglichst über deren gesamte Erwerbsbiographie zu erhalten. "Bildung und Gesundheit s

Der perfekte Stundenplan

Personaleinsatzplanung: Automation soll für mehr Effizienz sorgen

Frankfurt. Auf der Euroshop präsentieren Systemhäuser ihre Instrumente für eine effiziente Steuerung und Planung der Mitarbeitereinsätze in den Filialen. Erweiterte Ladenöffnungszeiten, verbunden mit höheren Personalkosten, zwingen den Einzelhandel zu me

Dienstpläne genau nach Maß

PEP-Systeme: Haupttreiber sind Kundenfrequenz und Umsatz - Wetteraussichten fließen ein

Frankfurt, 22. Februar. Die Löhne sind im Einzelhandel einer der größten Ausgabenblöcke. Eine Kostenreduktion bei gleichzeitiger Sicherstellung des gewünschten Serviceniveaus lässt sich kaum noch ohne eine IT-gestützte Personaleinsatzplanung (PEP) realis

Manager aller Nationen bauen neue Märkte auf

Metros internationale Personalstrategie - Auslandsaufenthalt zunächst für drei Jahre - Service-Center für Hin- und Rückführung

Frankfurt, 22. Juni. Wer Wirtschaftsmärkte im Ausland erobern will, braucht kein Heer nationaler Truppen, sondern eine Gruppe "International Assignees". Sie bauen fern der Heimat neue Handelsmärkte auf und überlassen dann das Terrain Managern vor Ort. De

Personal effizient disponieren

Transparente Einsatzplanung der Mitarbeiter per Software gewinnt an Bedeutung

Frankfurt, 9. Februar. Personaleinsatzplanung - eine Aufgabe, die im Einzelhandel häufig als notwendiges Übel betrachtet wird. Die Praxis zeigt ein buntes Bild an Lösungen. Geplant wird zum Teil auf dem Reißbreit, mit Hilfe von Excel-Tabellen oder vollau

Von der Administration zur Aktion

Deutsche Gesellschaft des Ketchup-Herstellers Heinz strukturiert Personalabteilung neu

Frankfurt, 10. März. Heinz hat in Deutschland eine Strukturveränderung im Personalmanagement eingeleitet. Die hiesige Gesellschaft des amerikanischen Ketchupherstellers setzt innerhalb des Konzerns eigene Maßstäbe. Die Maßgabe heißt Wachstum. Dieses Ziel