Innovationsreise ins Jahr 2050

Henkel fordert Studenten international zum Wettbewerb heraus

Düsseldorf. Innovative Produktideen gesucht. Henkel startet zum dritten Mal den internationalen Wettbewerb "Innovation Challenge". Der Düsseldorfer Produzent von Wasch-, Putz- und Reinigungs- sowie Körperpflegemitteln sucht talentierte Studenten aller F

Handelskompetenz auf CD

Erstes europäisches Qualifikationszertifikat auf dem Markt

Düsseldorf. "European Commerce Competence" - so heißt das erste einheitlich zertifizierte Qualifizierungsprogramm für den Handel. Auf der Handelsfachmesse Eurocis haben Vertreter des Einzelhandels, der European Retail Management Certification (Eurema) s

Metro erhält Preis für GO-Offensive

Düsseldorf. Für ihre Gesundheitsoffensive "GO" ist die Metro Group Anfang Dezember mit dem " Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit" ausgezeichnet worden. Die Prämierung ist Teil der europaweiten Kampagne "Move Europe". Ihr Ziel ist es, die Gesundheitsfö

Le Crobag arbeitet multikulturell

Personalpolitik fördert Mitarbeiter mit und ohne Migrationshintergrund

Hamburg. Bei dem Backwarenspezialist Le Crobag schaffen es Deutsche mit Migrationshintergrund, aber auch Ausländer in die Managementebene. Das Hamburger Unternehmen unterhält mit rund 1000 Mitarbeitern 120 Shops in Deutschland. Ziel ist es, 2009 weiter i

Nachwuchsförderung ist Chefsache

Executives haben zu wenig Zeit für Talentmanagement

Düsseldorf. Jede zweite Top-Führungskraft geht davon aus, dass die Leistung ihres Unternehmens darunter leidet, dass Positionen nicht mit den richtigen Mitarbeitern besetzt werden können. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von DDI und Economist Intelli

Gehalt ist ein Tabuthema

Viele Deutsche feilschen nicht so gerne über ihren Arbeitslohn

Düsseldorf. Deutsche schachern nicht allzu gerne. Das trifft auch auf Gehaltsverhandlungen zu. 43 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte haben mit ihrem Vorgesetzten noch nie ihr Gehalt verhandelt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Stepstone-Umfrage.

Im Krisenfall agieren und nicht nur reagieren

Qualifizierung zum Risikomanager - Teutoburger Ölmühle hat Notfallplan für eine Rückrufaktion erarbeitet

Düsseldorf/Mettmann, 31. August. Die Universität Witten/Herdecke qualifiziert Fach- und Führungskräfte der Food-Branche zum Risikomanager. Vergangene Woche fand in Mettman nahe Düsseldorf der dreitägige Präsenzunterricht statt. Unternehmerische Risiken s

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Rückrufaktionen in Europa - Alarmmeldungen aufgeschlüsselt nach Produktgruppen

€ 5,75

Von der Administration zur Aktion

Deutsche Gesellschaft des Ketchup-Herstellers Heinz strukturiert Personalabteilung neu

Frankfurt, 10. März. Heinz hat in Deutschland eine Strukturveränderung im Personalmanagement eingeleitet. Die hiesige Gesellschaft des amerikanischen Ketchupherstellers setzt innerhalb des Konzerns eigene Maßstäbe. Die Maßgabe heißt Wachstum. Dieses Ziel

Englisch ist die Muttersprache der Konzerne

Metro-Top-Manager kommunizieren international - Trainingswochen - Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt

Frankfurt/Düsseldorf, 19. Mai. Mit der Internationalisierung des Handels gewinnt die sprachliche Verständigung an Bedeutung. Konzerne wie Metro wachsen zunehmend im Ausland, deshalb wurde für das Top-Management zur internen Verständigung Englisch als Konz

An der Kasse soll es für den Kunden künftig noch viel schneller gehen

POS-Systeme: Integration in die Filialprozesse - Selbstzahler-Lösungen - Automatische Falschgelderkennung - Wiegen an der Kasse

Düsseldorf, 24. April. Hard- und Softwarelösungen für die Kassenzone sind auf der EuroCIS zu sehen. Vorgestellt werden integrierte Filialsysteme, die einen zügigen und transparenten Datenaustausch ermöglichen. IBM (H1/C24) zeigt zusammen mit Partnern au