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HORIZONT Nr. 46 vom 18.11.1999 Seite 089

Personality Management & Karriere

Sittenverfall beim Recruiting

BDU beklagt negative Auswirkungen des Fachkräfte-Mangels

FRANKFURT Der wachsende Wettbewerb um Spezialisten für Investment-Banking lässt die guten Sitten beim Recruiting schwinden. Die Finanzdienstleister in Deutschland haben enorme Probleme bei der Besetzung vakanter Positionen im Investment-Banking. Rund 30

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HORIZONT Nr. 45 vom 11.11.1999 Seite 083

Personality Management & Karriere

APGD gibt Hilfestellung bei Entwicklung von Briefings

FRANKFURT Je nach Aufgabe, Produkt, Marke und Agentur unterscheiden sich die Möglichkeiten, ein gutes Creative Briefing zu entwickeln. Die Account Planning Group Deutschland (APGD) führt am 18. und 19. November 1999 in Frankfurt einen Creative-Briefing-Ku

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HORIZONT Nr. 45 vom 11.11.1999 Seite 083

Personality Management & Karriere

Intranet gibt dem Wissen Flügel

Telekom installiert Netzwerkstatt im Unternehmensnetz / Praktiziertes Knowledge-Management durch interaktive Plattform

FRANKFURT Das Wissen der Mitarbeiter zählt im Informationszeitalter zum wertvollen Unternehmensvermögen. Knowledge-Management erhält durch das Intranet neue Schubkraft. Bei der Telekom heißt das Pilotprojekt "NetzWerkStatt", bei Daimler-Chrysler "Yellow P

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HORIZONT Nr. 44 vom 04.11.1999 Seite 077

Personality Management & Karriere

Herausforderungen für Wechsler

Hochkonjunktur für lokale Abwerbekampagnen / Die spaßhafte Seite des Personalnotstands / Reaktionen unterschiedlich

FRANKFURT Die Personalnot heizt die Kreativität der Agenturen an. Mit frechen Abwerbekampagnen wird in den Revieren der Konkurrenz gewildert. Ab Freitag dieser Woche zieht Bates beispielsweise in Frankfurt vor die Häuser der Ortskonkurrenz und lockt die M

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HORIZONT Nr. 43 vom 28.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Die Junioren auf der Rolltreppe

Überraschendes Werbemedium machte das Rennen im ADC-Nachwuchswettbewerb / Print schlägt Film und Neue Medien

FRANKFURT Mehr eingereichte Arbeiten und mehr Auszeichnungen waren das quantitative Resultat des 16. ADC-Nachwuchswettbewerbs (HORIZONT/ 42/99). Obwohl der Anteil der Arbeiten aus den neuen Medien wieder gestiegen war, lieferte die klassische Print-Diszip

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HORIZONT Nr. 42 vom 21.10.1999 Seite 082

Personality Management & Karriere

ADC zeichnet Nachwuchs aus

16. Wettbewerb sichtet Talent und Junior des Jahres

FRANKFURT Ein Absolvent der Fachhochschule Mainz und ein Juniorteam von Boebel/Adam machten beim diesjährigen Juniorwettbewerb des Art Directors Club ADC das Rennen. "Das Niveau wird von Jahr zu Jahr besser", zeigt sich Delle Krause, der Kreativchef von

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HORIZONT Nr. 42 vom 21.10.1999 Seite 082

Personality Management & Karriere

Guten Ideen professionell auf die Sprünge helfen

FRANKFURT Kreative Inspirationen müssen nicht dem Zufall überlassen werden, sondern können gezielt angeregt werden. Das Horizont/GWA-Seminar "Creative Performance" will neue effiziente Arbeitsweisen vermitteln, mit denen der persönliche Ideen-Input erhebl

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HORIZONT Nr. 42 vom 21.10.1999 Seite 082

Personality Management & Karriere

Orientierungshilfe für den Berufseinstieg in die PR

FRANKFURT Hilfestellung beim Start in die wachsende PR-Branche soll eine Publikation der Deutschen Public-Relations-Gesellschaft (DPRG) leisten. Die Neuauflage der Broschüre "Einstieg in die Public Relations", die von der DPRG- Fachkommission Junioren era

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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

ADC-City-Seminare bieten Know-how für Nachwuchs

FRANKFURT Die Nachwuchs-City-Seminare des Art Directors Club für Deutschland (ADC) gehen in die zweite Runde: In sechs deutschen Städten (Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart und München) bietet der ADC von November 1999 bis Februar 2000 die

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HORIZONT Nr. 40 vom 07.10.1999 Seite 076

Personality Management & Karriere

Flurfunk stößt an seine Grenzen

Engpass an qualifizierten Wirtschaftsredakteuren / Gründungswelle bringt mehr als 300 neue Stellen / Gehaltsniveau steigt

FRANKFURT Das anhaltende Hoch im Markt der Wirtschafts- und Finanzpresse hat für die Verlage auch eine Schattenseite. Die Nachfrage nach qualifizierten Journalisten ist höher als das Angebot. Die Folge: Die Redaktionen stehen so heftig im Wettbewerb um Pe

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