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HORIZONT 49 vom 09.12.1999 Seite 081

Personality Management & Karriere

Nicht Kampf,sondern Kooperation

Texterschmiede und Petersen Naumann weisen dem Nachwuchs den Weg zu besseren TV-Spots / Seminare starten 2000

Hamburg / Mit dem Ausbildungsprojekt «Better Scripts» wollen die Filmproduktion Petersen Naumann und die Texterschmiede dem Nachwuchs vermitteln, was gute TV-Spots ausmacht. Im Januar 2000 startet das erste TV-Spot-City-Seminar. Armin Reins und Co versuchen damit der oft schwierigen Zusammenarbeit von Regisseuren und Agenturen auf die Sprünge zu helfen.

[4337 Zeichen] € 5,75

HORIZONT 49 vom 09.12.1999 Seite 081

Personality Management & Karriere

Henri-Nannen-Schule sucht Nachwuchstalente

Hamburg / Besonders Wirtschaftswissenschaftler, Bankkaufleute und Juristen, die spätestens im Frühjahr 2001 ihr Studium oder ihre Berufsausbildung abschließen, haben gute Chancen für einen Platz an der Gruner + Jahr Journalistenschule. Vom 27. Januar bis

[795 Zeichen] € 5,75

HORIZONT 48 vom 02.12.1999 Seite 089

Personality Management & Karriere

Anti-Alkohol-Werbung: Idee voll gut, Ausführung eher daneben

Plakatwettbewerb des Hamburger Instituts für Grafikdesign / Offizielle und Publikumsjury votieren höchst unterschiedlich

Hamburg / Beim Plakatwettbewerb «Voll daneben» kamen offizielle Juroren und Publikumsjury zu vollkommen unterschiedlichen Ergebnissen. Kritik der beteiligten Werbeprofis: Das aus Sicht der jungen Zielgruppe beste Motiv gegen Alkohol am Steuer hat keine Chance, plakatiert zu werden.

[3353 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 47 vom 25.11.1999 Seite 086

Personality Management & Karriere

Die Führung aus dem Unterbewusstsein

Bei der Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter liegen die meisten Spielregeln nicht offen auf dem Tisch / Coaching kann Klarheit verschaffen

HAMBURG Zu den wichtigsten Managementaufgaben in Unternehmen gehört die Führung der Mitarbeiter. Falsche Personalführung soll die deutschen Unternehmen jährlich 100 Milliarden Mark kosten. Auch Manager sind - wie alle Menschen - nicht unabhängig von ihren

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€ 5,75

HORIZONT Nr. 47 vom 25.11.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Das Kinzig Valley braucht Talente

Multimedia-Unternehmen luden zur Offenburger Zukunftswerkstatt / Werben um Nachwuchs für den Standort in der Provinz

OFFENBURG Talente sind das Schlüsselthema der Zukunft und die Suche nach ihnen wird zunehmend zur Chefsache. So war Verleger Hubert Burda bei der Nachwuchsveranstaltung "Talent goes Kinzig Valley" in Offenburg an vorderster Front dabei. Die Zukunftswerkst

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HORIZONT Nr. 45 vom 11.11.1999 Seite 084

Personality Management & Karriere

Personalarbeit bedeutet Löcher stopfen

Strategische Personalentwicklung ist in Werbeagenturen unterentwickelt / Personal-Geschäftsführerin Margit Wegener von Scholz & Friends wechselt Metier

HAMBURG Bei den deutschen Werbeagenturen nimmt das Abwerben von qualifizierten Kräften zu, die Fluktuation steigt. Kontinuierliche Personalarbeit ist kaum mehr möglich. Margit Wegener, Geschäftsführerin Personal bei Scholz & Friends in Hamburg, hat ihre K

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€ 5,75

HORIZONT Nr. 43 vom 28.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Die Junioren auf der Rolltreppe

Überraschendes Werbemedium machte das Rennen im ADC-Nachwuchswettbewerb / Print schlägt Film und Neue Medien

FRANKFURT Mehr eingereichte Arbeiten und mehr Auszeichnungen waren das quantitative Resultat des 16. ADC-Nachwuchswettbewerbs (HORIZONT/ 42/99). Obwohl der Anteil der Arbeiten aus den neuen Medien wieder gestiegen war, lieferte die klassische Print-Diszip

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HORIZONT Nr. 42 vom 21.10.1999 Seite 082

Personality Management & Karriere

Designerdock vermittelt Praktika im Internet

BERLIN Um eine Praktikumsseite hat Designerdock seine Website erweitert. Die Vermittlungsagentur für Kreative mit Sitz in Berlin, Hamburg und ab November auch in Düsseldorf bietet damit allen Studenten, die auf der Suche nach einem Praktikum sind, eine gu

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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 086

Personality Management & Karriere

High-Potentials mit Pioniergeist sind rar

Start-ups verändern Anforderungen an Personalberatungen / Gespräch mit Civitas-International-Partnern Christian G. Hirsch und Roman A. Sauermann

MÜNCHEN Bei der auf Executive-Search spezialisierten Personalberatung Civitas International hat Qualität eindeutig Priorität vor quantitativem Wachstum. Mit den Civitas-Partnern Christian Hirsch und Roman Sauermann sprach HORIZONT über Fusionen, Börsengän

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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Texterschmiede lädt zu Vorlesungs-Highlights ein

HAMBURG Auch im Oktober 1999 bietet die Texterschmiede Branchenkollegen und Textinteressierten eine Reihe von Vorlesungen an, die kostenlos zugänglich sind. Den Anfang macht André Kemper, Geschäftsführer von Springer & Jacoby, am 13. Oktober mit einem Vor

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€ 5,75

 
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