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HORIZONT Nr. 43 vom 28.10.1999 Seite 085

Personality Management & Karriere

Europatour für den Nachwuchs

Daimler-Chrysler jagt international nach Top-Absolventen

Stuttgart / Auburn HillsAuf der Suche Top-Absolventen zieht Daimler- Chrysler durch Europa. Auf einer Campus-Tour durch zehn Universitäten und Business Schools wirbt das Unternehmen für seine Arbeitgeber-Qualitäten. "Wir wollen die besten Nachwuchskräft

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HORIZONT Nr. 32 vom 12.08.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

UNTERNEHMEN Joachim Weber hat die Leitung des Geschäftsbereichs Technik der Nestlé Erzeugnisse GmbH in Frankfurt übernommen. Der 45jährige löst Dr. Klaus Zimmermann, 42, ab, der dieses Amt seit über vier Jahren innehatte und künftig auf nationaler Ebene

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HORIZONT Nr. 17 vom 29.04.1999 Seite 057

Personality Management & Karriere

Drittes Multimediaforum an der Hochschule der Künste

BERLIN Innerhalb des dritten Multimedia-Forums am 6. Mai 1999 an der Hochschule der Künste in Berlin präsentiert sich der Inhaber der ersten Lizenzprofessur für Multimedia an einer deutschen Kunsthochschule mit seiner Antrittsvorlesung. Zum Thema "Empfind

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HORIZONT Nr. 48 vom 26.11.1998 Seite 068

Personality Management & Karriere

Hohes Niveau abseits der Norm

Spots beim Hennessy-Preis 1998 bestechen insgesamt durch Qualität / Regelbruch als entscheidendes Erfolgskriterium

MÜNCHEN Lange Diskussionen waren der Entscheidung um die Vergabe des diesjährigen Hennessy-Preises vorangegangen. Das durchweg hohe Niveau der elf eingereichten Spots hatte es den Juroren nicht leicht gemacht. Am Ende siegte ein Commercial, das durch sein

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HORIZONT Nr. 38 vom 17.09.1998 Seite 076

Personality Management & Karriere

Nach zwei Jahren nagt Heimweh

Westmanager für Rußland werden nach wie vor gesucht / Es locken besondere Herausforderungen und fürstliche Gehälter

FRANKFURT Westmanager in Rußland stellen sich einer besonderen Form der Herausforderung. Das ist nicht erst seit der aktuellen Wirtschafts- und Regierungskrise so. Doch gerade jetzt zeigt sich der Schritt nach Moskau oder an einen anderen Platz im größten

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HORIZONT Nr. 39 vom 25.09.1997 Seite 085

Personality Management & Karriere

In die Wüste mit den Mitarbeitern

Service-Plan machte mit 150 Agenturleuten Incentive-Tour in die Sahara / Belohnung für zwei erfolgreiche Jahre

MÜNCHEN Das Gros der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen ist wenig motiviert, wie eine Umfrage des Emnid-Instituts zeigt. Gleichzeitig geschieht wenig, um der Lustlosigkeit an der täglichen Arbeit systematisch zu begegnen. Daß es auch anders geht, zeigt

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HORIZONT Nr. 50 vom 13.12.1996 Seite 058

Personality Management & Karriere

Die jungen Wilden erobern das Fernsehen

Fleiß und Flexibilität sind unverzichtbare Karrierefaktoren / Faustformel im Privatfernsehen: Jugend schützt vor Aufstieg nicht / Der Erfolg ist nicht planbar

FRANKFURT Bis zum Rentenalter fehlen ihnen meist noch gut 30 Jahre, und doch spielen sie schon eine reife Rolle: die jungen Fernsehmacher der kommerziellen Sender. Die Geschäftsführer, Verkaufsmanager und Programmchefs hinter den Kulissen wissen: Karriere

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HORIZONT Nr. 28 vom 14.07.1995 Seite 033

Personality Management & Karriere

Mittags keine Siesta, sondern Yoga oder Gartenbau für Kontakter und Kreative

Bei J. Walther Thompson in Mailand werden die Mittagsstunden für Fremdsprachen- und Freizeitkurse genutzt / Positiv für die interne Kommunikation

MAILAND Ein ungewöhnliches Kursangebot soll den Mitarbeitern von J. Walther Thompson in Mailand mehr Lebensqualität am Arbeitsplatz verschaffen und die interne Kommunikation verbessern. In den Arbeitspausen büffeln die Agenturmitarbeiter Fremdsprachen, üb

[5770 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 29 vom 22.07.1994 Seite 041

Personality Management & Karriere

Letizia Moratti ist die neue Präsidentin von Sender Rai

ROM Der Verwaltungsrat des staatlichen italienischen Fernsehsenders Rai wählte die 45jährige Letizia Moratti einstimmig zur neuen Präsidentin. Die Politikwissenschaftlerin und Bankmanagerin kommt von der Banca Commerciale Italiana in Mailand. Sie entstamm

[722 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 05 vom 04.02.1994 Seite 040

Personality Management & Karriere

HALL OF FAME

Hans-Joachim Timm, Executive Creative Director, Saatchi & Saatchi Deutschland

Seit seinem Einstieg bei Saatchi ist es ruhig um den Topkreativen geworden. Prompt behaupten böse Zungen, der mit weit über 50 internationalen Kreativpreisen Gesegnete langweile sich gar fürchterlich in seinem Frankfurter Büro. Dorthin hatte ihn der ehema

[3604 Zeichen] € 5,75

 
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