Haltung und langer Atem sind gefragt

Mach mal! Die Ansage funktioniert heute nicht mehr. Chefs alten Schlags, die Zuckerbrot und Peitsche verteilen, wie es ihnen gerade passt, haben ausgedient. Teilen, erklären, Fehler eingestehen, Vielfalt gelten lassen, müssen sie heute können – also

+++ Karriere-Ticker +++

Compliance-Seminare für Mitarbeiter im Vertrieb Das Qualitätssiegel Certified hat zum Thema Compliance eine neue Seminarreihe aufgelegt. Im Mittelpunkt steht die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, aber auch von freiwilligen Regeln in Unterne

„Wir sind kein Filialist“

SinnLeffers-Geschäftsführer Friedrich-Wilhelm Göbel über die Strategie nach der Insolvenz, neue Standorte und eigenständig agierende Modehäuser

Ein Aufenthalt auf der Intensivstation – damit vergleicht Friedrich-Wilhelm Göbel die jüngste Insolvenz von SinnLeffers, die zweite in der Geschichte des Unternehmens. Die Ärzte hätten den Patienten nun soweit wiederhergestellt, dass er alleine laufe

Rheinland-Pfalz

Gütesiegel fürs Atrium

Zertifikat Atrium Hotel Mainz für Ausbildung ausgezeichnet

MAINZ. Das Atrium Hotel Mainz ist als erstes Hotel in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb zertifiziert worden. Dem Hotel in Mainz-Finthen ist die Sicher

Rheinland-Pfalz

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MAINZ. Das Atrium Hotel Mainz ist als erstes Hotel in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb zertifiziert worden. Dem Hotel in Mainz-Finthen ist die Sic

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Strategische Personalentwicklung Für Führungskräfte aus dem Personalmanagement. Programm: Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Fallstudien werden aktuelle Trends und Tools der Personalentwicklung vorgestellt. Die Teilnehmer lernen, wie sie eine Strateg

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Personal und Management

Change Management Für Führungskräfte, die Veränderungsprozesse in ihren Abteilungen initiieren und vorantreiben müssen. Programm: Im Mittelpunkt steht das Führen und Steuern von Veränderungsprozessen. Der Referent Thomas Uihlein (Fraport, Frankfurt) w

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus allen Bereichen. Programm: Die Teilnehmer lernen unter anderem die sieben häufigsten Problem-Charaktere kennen und deren Taktiken zu durchschauen. Sie erhalten Strategie-Hi

SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Gelebtes Geschäftsprozess-Management Für Entscheider, die mittels neuartiger Methoden die Geschäftsprozesse effizienter gestalten möchten. Programm: Das Seminar will die Teilnehmer befähigen, Geschäftsprozesse zu beobachten, zu analysieren, zu konzipi

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Internet in der Bewerberverwaltung Ein Seminar für Entscheidungsträger, Führungsnachwuchskräfte und Fachkräfte aus den Bereichen Personalwirtschaft und Weiterbildung. Programm: Das Internet stellt ein innovatives Potenzial fü

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