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Horizont 33 vom 18.08.2016 Seite 10,11

Hintergrund

„Es geht nicht mehr um viel Kalorien“

Nestlé: Warum der Top-Manager Peter Brabeck-Letmathe schon 1987 nicht mehr an traditionelle Werbung glaubte

Es hat gedauert, aber jetzt sind die Weichen für die Nachfolge von Peter Brabeck-Letmathe gestellt: Ab 1. Januar wird Mark Schneider den CEO-Posten von Paul Bulcke übernehmen, der dann seinerseits zu Nestlés Generalversammlung 2017 die Nachfolge von Brabeck-Letmathe als Präsident des Verwaltungsrats antritt. Zeit für einen Rückblick auf eine fast 50-jährige Karriere.

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Lebensmittel Zeitung 32 vom 12.08.2016 Seite 12

Industrie

Nestlé spürt gesellschaftlichen Druck

Social Responsability– Themen in Europa – Wachsender Nationalismus – Nudel-Krise in Indien bewältigt

Salzburg. Der weltgrößte Nahrungsmittelkonzern Nestlé steckt enorme Ressourcen in die Bearbeitung der virulenten gesellschaftlichen Themen.

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Lebensmittel Zeitung 26 vom 01.07.2016 Seite 2

Kommentar

Bernd Biehl

Brabecks letzter Coup

Nutrition, Gesundheit und Wellness sind für Nestlé seit Jahrzehnten ein strategisches Wachstumsfeld. Begründet wurde es von dem Mann, der jetzt den Verwaltungsrat verlässt, in den er vor fast 20 Jahren als Nachfolger des legendären Helmut Maucher auf

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Lebensmittel Zeitung 26 vom 01.07.2016 Seite 14

Industrie

Nestlé-Konzern macht ernst

Neuer Unternehmenschef Ulf Mark Schneider stärkt duale Strategie des Unternehmens

Vevey. Der Nestlé-Konzern zwischen Bewahren und Aufbruch. Der designierte Nachfolger von Firmenchef Paul Bulcke, der langjährige Fresenius-Chef Ulf Mark Schneider, steht für die Weiterentwicklung der Zukunftssparten Skin Health und Health Science.

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Lebensmittel Zeitung 7 vom 19.02.2016 Seite 14

Industrie

Schwergewicht Nestlé wächst langsamer

Schweizer Nahrungsmittelkonzern mit nachhaltig schwächerer Performance – Ausgliederungen einzelner Konzernbereiche

Vevey. Der Schweizer Nahrungsmittelkonzern schließt das Geschäftsjahr 2015 erwartet schwächer ab. Vorstandschef Paul Bulcke hat jedoch die Weichen nachjustiert und konnte neben Margenzuwächsen den Turnaround beim US-Tiefkühlgeschäft verkünden.

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Lebensmittel Zeitung 27 vom 03.07.2015 Seite 151

Branchen-Forum

Wege aus der Vertrauenskrise

Ständige Attacken durch NGOs werden für die Ernährungsbranche zum Riesenproblem – Jahrestreffen des Konsumgüterforums in New York

New York. Die Ernährungsbranche sorgt sich um ihr Image. Regelmäßige Attacken von Umwelt-, Tier- oder Verbraucherschutzorganisationen machen den Unternehmen schwer zu schaffen. Wie sich das Vertrauen der Kunden zurückgewinnen lässt, war daher das Hauptthema beim alljährlichen Treffen der Konsumgüterbranche.

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Lebensmittel Zeitung 09 vom 27.02.2015 Seite 016

Industrie

Nestlés Gesundheitstrip

Nutrition-Sparte gewinnt mit den Health- und Wellnessthemen

Vevey. Mit den Sparten Nestlé Health Science und Skin Health hat Konzernchef Paul Bulcke viel vor. Die Wachstumsziele liegen zwischen 10 und 24 Prozent.

[2269 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 9 vom 27.02.2015 Seite 16

Industrie

Nestlés Gesundheitstrip

Nutrition-Sparte gewinnt mit den Health- und Wellnessthemen

Vevey. Mit den Sparten Nestlé Health Science und Skin Health hat Konzernchef Paul Bulcke viel vor. Die Wachstumsziele liegen zwischen 10 und 24 Prozent.

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Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 012

Industrie

Konzernlenker müssen Zeichen setzen

Stakkato an Weichenstellungen auch wegen flacherer Wachstumskurven – Zukunftsvertrauen bei Anlegern wecken ist gefragt

Frankfurt. Die Serie spektakulärer Weichenstellungen bei global aufgestellten Konzernen reißt nicht ab. Fast keine Woche vergeht ohne Richtungsentscheidungen. Flachere Wachstumskurven setzen CEOs unter Druck.

[4997 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 45 vom 07.11.2014 Seite 12

Industrie

Konzernlenker müssen Zeichen setzen

Stakkato an Weichenstellungen auch wegen flacherer Wachstumskurven – Zukunftsvertrauen bei Anlegern wecken ist gefragt

Frankfurt. Die Serie spektakulärer Weichenstellungen bei global aufgestellten Konzernen reißt nicht ab. Fast keine Woche vergeht ohne Richtungsentscheidungen. Flachere Wachstumskurven setzen CEOs unter Druck.

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