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    Lebensmittel Zeitung 29 vom 22.07.2011 Seite 038

    Management und Karriere

    Edeka Minden baut Papierberge ab

    Elektronisches Bewerbermanagement sorgt für schnellere und schlankere Prozesse - Imagevorteile für die Arbeitgebermarke

    Minden. Rund 10000 Bewerbungen flattern der Edeka Minden-Hannover jährlich ins Haus. Um diese Flut professionell zu managen, setzt das Handelsunternehmen auf Softwareunterstützung. Erste Erfahrungen mit dem System fallen positiv aus. Vor zwei Jahren ent

    [5556 Zeichen] € 5,75