Die richtigen Fragen

E-Commerce, internationaler Wettbewerb, Big Data und Nachhaltigkeit: Namhafte Top-Manager haben sich im Gespräch mit der LZ den Themen gestellt, die 2016 die Branche bewegten.

„Kik allein kann das nicht lösen“

Patrick Zahn, der Chef des Textildiscounters, über das leicht gebremste Expansionstempo, die Entlastung durch den Wettbewerber Primark und den langen und mühsamen Lernprozess in Sachen Nachhaltigkeit.

Herr Zahn, sorgen die Schockwellen nach dem Debakel um die Ministererlaubnis im Fall Tengelmann/Edeka auch bei Ihnen in Bönen für Unruhe? Nein. Wir haben einen sehr interessierten und mitarbeitenden Gesellschafter, er hält aber solche Themen von u

TV-Spots beflügeln Bewerbungen bei Kik

Frankfurt. Die Vorwürfe gegen Kik reißen nicht ab: Lohndumping und Ausbeutung vor zwei Jahren, jetzt der Brand in einer Textilfabrik in Pakistan. Um das ramponierte Arbeitgeberimage aufzubessern, startete der Textildiscounter 2011 eine Employer-Brand

TV-Spots beflügeln Bewerbungen bei Kik

Frankfurt. Die Vorwürfe gegen Kik reißen nicht ab: Lohndumping und Ausbeutung vor zwei Jahren, jetzt der Brand in einer Textilfabrik in Pakistan. Um das ramponierte Arbeitgeberimage aufzubessern, startete der Textildiscounter 2011 eine Employer-Branding-

Kik-Kollegen sehen sich im Fernsehen

Textildiscounter kontert mieses Arbeitgeberimage mit TV- und Kinospots – 2-Millionen-Euro-Budget – Authentische Testimonials

Frankfurt. Wie man auf ein Imagefiasko reagieren kann, zeigt Kik. Der Textildiscounter flankiert seine Kampagne mit internen Verbesserungen – von Mindestlohn bis zum bezahlten VHS-Kurs.

Kik-Kollegen sehen sich im Fernsehen

Textildiscounter kontert mieses Arbeitgeberimage mit TV- und Kinospots – 2-Millionen-Euro-Budget – Authentische Testimonials

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