Suchergebnisse



Haben Sie ihre Zugangsdaten vergessen?

0 Artikel in Warenkorb

Es wurden 7 Artikel gefunden.

 

     
     
    Sortierung:  
    Treffer pro Seite:

    Lebensmittel Zeitung 12 vom 20.03.2015 Seite 055

    Management und Karriere

    Procter will Vertrauenskultur stärken

    Zufriedenheit der Teammitglieder als Maßeinheit für Vorgesetzte – Feedback durch Mitarbeitergespräche – Neue Trainings

    Schwalbach. Procter & Gamble sieht Vertrauen als wesentlichen Teil seiner Unternehmenskultur an. Das stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Neue Trainings sollen sie unterstützen.

    [4018 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 12 vom 20.03.2015 Seite 55

    Management und Karriere

    Procter will Vertrauenskultur stärken

    Zufriedenheit der Teammitglieder als Maßeinheit für Vorgesetzte – Feedback durch Mitarbeitergespräche – Neue Trainings

    Schwalbach. Procter & Gamble sieht Vertrauen als wesentlichen Teil seiner Unternehmenskultur an. Das stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Neue Trainings sollen sie unterstützen.

    [4018 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 01 vom 02.01.2015 Seite 023

    Ausblick Management und Karriere

    Die Branche legt sich für Talente ins Zeug

    Mitarbeiterentwicklung und -bindung sind Prioritäten auf der HR-Agenda für 2015 – Digitalisierung rückt in den Fokus

    Frankfurt. Welche Themen stehen auf der HR-Agenda der Konsumgüterwirtschaft für 2015 ganz oben? Welche Projekte will die Branche anstoßen und umsetzen? Die LZ hat bei Personalchefs aus Handel und Industrie nachgefragt.

    [5780 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 1 vom 02.01.2015 Seite 23

    Ausblick Management und Karriere

    Die Branche legt sich für Talente ins Zeug

    Mitarbeiterentwicklung und -bindung sind Prioritäten auf der HR-Agenda für 2015 – Digitalisierung rückt in den Fokus

    Frankfurt. Welche Themen stehen auf der HR-Agenda der Konsumgüterwirtschaft für 2015 ganz oben? Welche Projekte will die Branche anstoßen und umsetzen? Die LZ hat bei Personalchefs aus Handel und Industrie nachgefragt.

    [5780 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 22.04.2014 Seite 006 bis 016

    Auftakt: Rewe, Nestlé, Procter & Gamble

    „Ganz nah am Alltag der Menschen“

    Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

    [21240 Zeichen] Tooltip
    Top 20 Lebensmittelhandel 2014

    Top 20 Lieferanten des LEH 2014
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung Karriere vom 22.04.2014 Seite 6,7,8,9,10,12,13,14,16

    Auftakt: Rewe, Nestlé, Procter & Gamble

    „Ganz nah am Alltag der Menschen“

    Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

    [21240 Zeichen] Tooltip
    Top 20 Lebensmittelhandel 2014 Top 20 Lieferanten des LEH 2014
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 31 vom 06.08.2010 Seite 003

    Seite 3

    Procter plädiert für Teilzeitmodelle

    Schwalbach. Im europäischen Vergleich der Konzernniederlassungen führt Procter&Gamble Deutschland beim Mitarbeiterengagement. Das haben Befragungen der Beschäftigten ergeben. Personalleiterin Bettina Buschhoff verweist als Begründung unter anderem auf di

    [569 Zeichen] € 5,75