Nordmilch optimiert den Talent-Pool
Programm zur Nachfolgesicherung im Management - Erste Führungskräftegruppe qualifiziert - Zweiter Durchgang in Planung
Bremen. Die Nordmilch AG, Bremen, wappnet sich für den demografischen Wandel. Um Managementengpässen vorzubeugen, entwarf der Molkereikonzern ein Qualifizierungsprogamm. Die ersten Nachwuchskräfte haben es absolviert.
Alexander Fressle-Rieck weiß, dass
[3314 Zeichen]
€ 5,75