„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Personalc

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Karrieresprungbrett Konsumgüterwirtschaft – Absolventen im Fokus – Personaler-Talk mit Rewe, Nestlé und Procter & Gamble

Frankfurt. Handel und Hersteller bieten Absolventen eine Fülle von Jobchancen. Drei Top-Personaler der Branche schildern ihre Anforderungen an den akademischen Nachwuchs: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble, Berndfried Dornseifer, Perso

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014

Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

„Ganz nah am Alltag der Menschen“

Was haben Handel und Konsumgüterindustrie dem akademischen Nachwuchs zu bieten? Im Gespräch mit LZ Karriere schildern drei Top- Personaler die Jobperspektiven und die Anforderungen der Branche: Bettina Buschhoff, HR-Direktorin Procter & Gamble Deutschland, Berndfried Dornseifer, Personalchef Rewe Group (r.), und Peter Hadasch, Personalvorstand Nestlé Deutschland (l.).

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Top 20 Lebensmittelhandel 2014 Top 20 Lieferanten des LEH 2014

€ 5,75

Nestlé schafft Jobs für die Jugend

Europaweite Beschäftigungsinitiative für Menschen unter 30 Jahren – 20000 Arbeitsplätze, Praktikums- und Lehrstellen bis 2016

Frankfurt/Athen. Nestlé engagiert sich gegen die Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Mit der Initiative „Nestlé needs Youth“ will der Konzern in den nächsten drei Jahren 20000 Stellen für Menschen unter 30 Jahren schaffen.

Nestlé schafft Jobs für die Jugend

Europaweite Beschäftigungsinitiative für Menschen unter 30 Jahren – 20000 Arbeitsplätze, Praktikums- und Lehrstellen bis 2016

Frankfurt/Athen. Nestlé engagiert sich gegen die Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Mit der Initiative „Nestlé needs Youth“ will der Konzern in den nächsten drei Jahren 20000 Stellen für Menschen unter 30 Jahren schaffen.

Arbeitgeber verfeinern ihr Profil

Handel und Industrie intensivieren Recruiting – Talent-Management, Frauenförderung und Führungskompetenz im Trend

Frankfurt. Was sind 2013 die drei wichtigsten HR-Themen? Wie wollen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber weiterentwickeln? Und welche Rolle spielt Diversity für Ihr Unternehmen? Fünf Top-Personaler aus Handel und Industrie stellen sich den Fragen der LZ.

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Vorstellungsgespräch

„Wir suchen den echten Dialog“

Nestlé setzt auf Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit

Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

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