"Selbstveratwortung statt Hirtenbriefe"

Dr. Reinhard K. Sprenger, Managementautor, zum "Prinzip Selbstverantwortung"

Reinhard K. Sprenger kennt kein Pardon, zumindest nicht, wenn es um Fehler in der Führung von Mitarbeitern geht. Gnadenlos schlägt der inzwischen hochbezahlte Managementberater aus Essen den Chefs und solchen, die es werden wollen, ihre mühsam antrainiert