"Das fängt beim
Geschirrbruch an!"
Aus Mitarbeitern Mit-Unternehmer machen: in letzter Konsequenz ein Akt der Macht-Umverteilung - nicht bloß monetärer Partizipation. Weshalb die Idee erfolgsbezogener Entlohnung nicht bei jedem spontan Gefallen findet, ob Unternehmer oder Beschäftigter. He
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