Vorstellungsgespräch

„Mitarbeiter gesund erhalten“

Griesson-de Beukelaer investiert in Mitarbeiterbindung – Innovatives Schichtmodell

Polch. Griesson-de Beukelaer rechnet mit steigendem Personalbedarf. Deshalb stehen Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung bei dem Süßwarenhersteller ganz oben auf der Agenda. In Polch erprobt er seit wenigen Wochen ein neuartiges Schichtsystem,

Vorstellungsgespräch

„Mitarbeiter gesund erhalten“

Griesson-de Beukelaer investiert in Mitarbeiterbindung – Innovatives Schichtmodell

Polch. Griesson-de Beukelaer rechnet mit steigendem Personalbedarf. Deshalb stehen Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung bei dem Süßwarenhersteller ganz oben auf der Agenda. In Polch erprobt er seit wenigen Wochen ein neuartiges Schichtsyst

Griesson und dm punkten in Ranking

Frankfurt. Griesson - de Beukelaer und dm gehören zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. In einem Ranking, das der „Focus“ in Kooperation mit dem Karriere-Netzwerk Xing jährlich erstellt, belegt der Süßwarenhersteller in diesem Jahr den 9. Platz

Griesson und dm punkten in Ranking

Frankfurt. Griesson - de Beukelaer und dm gehören zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. In einem Ranking, das der „Focus“ in Kooperation mit dem Karriere-Netzwerk Xing jährlich erstellt, belegt der Süßwarenhersteller in diesem Jahr den 9. P

Coca-Cola doppelt ausgezeichnet

Hamburg/New York. Coca-Cola erhält zwei Auszeichnungen als Arbeitgeber. Zusammen mit Unilever wird dem Konzern der Catalyst Award für Chancenförderung von Frauen verliehen. Außerdem zählt Coke zu den besten Job-Adressen in Deutschland. Dies zeigt eine Be

Coca-Cola doppelt ausgezeichnet

Hamburg/New York. Coca-Cola erhält zwei Auszeichnungen als Arbeitgeber. Zusammen mit Unilever wird dem Konzern der Catalyst Award für Chancenförderung von Frauen verliehen. Außerdem zählt Coke zu den besten Job-Adressen in Deutschland. Dies zeigt ein

Otto bleibt am Ball

Betriebliche Gesundheitsförderung für alle Mitarbeiter

Hamburg. Das Handelsunternehmen Otto eröffnet eine eigene Fitness Lounge. In Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse (TK) will der Einzelhändler neue Maßstäbe in der betrieblichen Gesundheitsförderung setzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ero

Transparente Kekse

Griesson de Beukelaer steuert Produktionsnetzwerk mit SAP

Polch. Als letzten Schritt seiner SAP-Einführung hat Griesson de Beukelaer die Personalplanung implementiert. Das ERP-System hat bereits zu einer besseren Vernetzung der Werke und einem geschärften Blick auf Kennziffern geführt. Pünktlich zum Jahresanfan