Baden-Württemberg bringt Durchbruch

Erster Tarifabschluss im Einzelhandel – Manteltarif wieder in Kraft – Neue Lohngruppe für Auffüllkräfte

Stuttgart. In Baden-Württemberg haben sich Verdi und Arbeitgeber auf einen neuen Entgelttarifvertrag für den Einzelhandel geeinigt. Wieder in Kraft gesetzt wird der Manteltarifvertrag.

Baden-Württemberg bringt Durchbruch

Erster Tarifabschluss im Einzelhandel – Manteltarif wieder in Kraft – Neue Lohngruppe für Auffüllkräfte

Stuttgart. In Baden-Württemberg haben sich Verdi und Arbeitgeber auf einen neuen Entgelttarifvertrag für den Einzelhandel geeinigt. Wieder in Kraft gesetzt wird der Manteltarifvertrag.

Fronten bleiben bei Tarifverhandlungen verhärtet

Keine Einigung in Baden-Württemberg – Caparros bezieht andere Position als HDE

Frankfurt. Auch die sechste Runde in den aktuellen Tarifverhandlungen brachte keinen Durchbruch. Nicht einmal eine Annäherung in Einzelfragen wussten Beteiligte zu berichten.

Fronten bleiben bei Tarifverhandlungen verhärtet

Keine Einigung in Baden-Württemberg – Caparros bezieht andere Position als HDE

Frankfurt. Auch die sechste Runde in den aktuellen Tarifverhandlungen brachte keinen Durchbruch. Nicht einmal eine Annäherung in Einzelfragen wussten Beteiligte zu berichten.

Mindestlohndebatte beschäftigt Tarifpartner im Einzelhandel

Arbeitgeber befürchten neue Beeinträchtigungen bei der Entlohnung – Verdi begrüßt eine gesetzliche Regelung

Frankfurt. Noch ist über einen gesetzlichen Mindestlohn längst nicht das letzte Wort gesprochen. Gleichwohl hat die politische Debatte darum bereits Auswirkungen auf die aktuelle Tarifrunde im Einzelhandel.

Mindestlohndebatte beschäftigt Tarifpartner im Einzelhandel

Arbeitgeber befürchten neue Beeinträchtigungen bei der Entlohnung – Verdi begrüßt eine gesetzliche Regelung

Frankfurt. Noch ist über einen gesetzlichen Mindestlohn längst nicht das letzte Wort gesprochen. Gleichwohl hat die politische Debatte darum bereits Auswirkungen auf die aktuelle Tarifrunde im Einzelhandel.

Arbeitgeber gehen bei Tarifrunde in Vorleistung

Unternehmen zahlen freiwillig 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt

Frankfurt. Die Arbeitgeberverbände gehen in der laufenden Tarifrunde in die Offensive. Sie erhöhen freiwillig die Entgelte und hoffen so, die „Verweigerungshaltung“ von Verdi auszuhebeln.

Arbeitgeber gehen bei Tarifrunde in Vorleistung

Unternehmen zahlen freiwillig 2,5 Prozent mehr Lohn und Gehalt

Frankfurt. Die Arbeitgeberverbände gehen in der laufenden Tarifrunde in die Offensive. Sie erhöhen freiwillig die Entgelte und hoffen so, die „Verweigerungshaltung“ von Verdi auszuhebeln.

Tarifverhandlungen in der Sackgasse

Frankfurt. Auch die 3. Runde in Nordrhein-Westfahlen brachte – wie bereits zuvor in anderen Tarifbezirken – in den diesjährigen Tarifverhandlungen Einzelhandel keine Annäherung. Im Gegenteil: Der Ton wird rauer. Als „Erpressung“ stufte Verdi das Ange

Tarifverhandlungen in der Sackgasse

Frankfurt. Auch die 3. Runde in Nordrhein-Westfahlen brachte – wie bereits zuvor in anderen Tarifbezirken – in den diesjährigen Tarifverhandlungen Einzelhandel keine Annäherung. Im Gegenteil: Der Ton wird rauer. Als „Erpressung“ stufte Verdi das Angebot