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    Der Handel Nr.07 vom 29.06.2000 Seite 031

    Monitor

    Mitarbeiter-Kontrolle ist erlaubt

    Arbeitgeber dürfen die Ehrlichkeit ihrer Mitarbeiter heimlich kontrollieren, dabei jedoch keine "technischen Hilfsmittel" einsetzen. Die Zustimmung des Betriebsrates ist nicht notwendig. Auf ein entsprechendes Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichtes (B

    [1017 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 12 vom 01.12.1998 Seite 019

    Monitor

    Licht im Steuer-Dunkel

    Mit dem Regierungswechsel trifft die Unternehmen eine Lawine neuer Regelungen. Wer den Überblick verliert, legt drauf. Spätestens zu Beginn des neuen Jahres heißt es, sich im Dickicht der Änderungen auszukennen. Dies gilt besonders für die vielen Details

    [639 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 07 vom 01.07.1998 Seite 016

    Monitor

    Bezahlte Freizeit

    Deutsche Arbeitnehmer können, alle Urlaubs- und Feiertage zusammengerechnet, rund acht Wochen auf Kosten ihres Arbeitgebers ausspannen. Nach einer Untersuchung des Institutes der deutschen Wirtschaft (IW) kommen lediglich Finnen und Italiener auf noch meh

    [678 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 05 vom 01.05.1997 Seite 022

    Monitor

    Scheinselbständigkeit

    Die Centralvereinigung Deutscher Handelsvertreter- und Handelsmaklerverbände (CDH) spricht sich gegen die Gesetzesinitiative der Bundesländer Hessen und Nordrhein-Westfalen aus. Mit strenger gefaßten Abgrenzungskriterien wollen die SPD-Länder sogenannte S

    [1060 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 03 vom 01.03.1997 Seite 029

    Monitor

    Nebenjob

    Mitarbeitern ist jede Nebentätigkeit zum Nachteil des Arbeitgebers verboten. Ein Arbeitnehmer darf auch nicht seine Ehefrau unterstützen, wenn diese für die Konkurrenz arbeitet, entschied das Bundesarbeitsgericht(Az.: 2 AZR 852/95).

    [242 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 02 vom 01.02.1997 Seite 022

    Monitor

    Mehr Einstellungen?

    Erst mittelfristig wird sich der erleichterte Kündigungsschutz positiv auf das Einstellungsverhalten von Kleinstbetrieben auswirken. Davon geht der Bundesverband mittelständische Wirtschaft aus. Der Mittelstand plädiere dafür, den Kündigungsschutz erst ab

    [350 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 02 vom 01.02.1997 Seite 022

    Monitor

    Lohnfortzahlung ohne Attest

    Ist die Krankheit eines Arbeitnehmers unumstritten, so hat er auch ohne Attest Anspruch auf Lohnfortzahlung. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Kassel bekräftigt. Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung diene lediglich dem Nachweis der Krankheit, habe

    [349 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 01 vom 01.01.1997 Seite 016

    Monitor

    Kündigungsschutz

    Jeder dritte Arbeitnehmer ist seit der Neuregelung des Beschäftigungsförderungsgesetzes ohne Kündigungsschutz. Etwa acht Millionen Arbeitnehmer in mehr als 80 Prozent aller Unternehmen sind betroffen, schätzt der Deutsche Anwaltsverein. Nur noch Betriebe,

    [366 Zeichen] € 5,75

    Der Handel Nr. 12 vom 01.12.1996 Seite 024

    Monitor

    Allgemeinverbindlich?

    Die Allgemeinverbindlichkeit der Tarifverträge im Einzelhandel steht auf dem Spiel, nachdem die Branche die volle Lohnfortzahlung im Krankheitsfall fortgeschrieben hat. Unionsabgeordnete haben gegenüber dem Bundesarbeitsministerium bereits gefordert, die

    [335 Zeichen] € 5,75