Arbeitsmarkt Touristik:
PersonalPlanung
In jungen Jahren relativ schnell die
Karriereleiter erklimmen
FVW 9. 2. 96. Qualifiziert, kompetent und
engagiert - von solchen Bewerbern träumen Unternehmen.
Reisefirmen setzen deshalb auf die Ausbildung und
Förderung des Nachwuchses. Im Vertrieb sind die
Aussichten gut, relativ schnell Karriere zu machen.
Büroleiter, die mit Mitte Zwanzig eine
Umsatzverantwortung für mehrere Millionen haben, sind
keine Seltenheit. Doch wer den Traum vom schnellen Geld
träumt, ist im Tourismus an der falschen Adresse.
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