Konsequent anders

Lieber ein großer Fisch im kleinen Teich, als ein kleiner Fisch im großen Meer: Familienunternehmen sind meist dann auf Kurs, wenn sie eine Strategie der Fokussierung und der Differenzierung fahren. Von Jan Mende

Radikalkur bei Tengelmann

Unternehmen will 11 Mrd. DM Umsatz abgeben - Edeka ist Wunschpartner

sche./wo. Mülheim, 16. September. Die Tengelmann-Gruppe steht vor dem weit reichendsten Eingriff in der 132-jährigen Firmengeschichte. In einem Exklusivgespräch mit der LZ erläuterte der Mitinhaber und künftige Chief Executive Officer (CEO) Europa Karl-

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Wettlauf mit dem langen Schatten

Die Generation der Gründer tritt langsam ab. Wenn der Nachwuchs den Wechsel nicht schafft, stehen viele Familienunternehmen vor dem Aus.

Text: Uwe Rosmanith, Jürgen Scharrer und Ulrike Felger Die Erinnerung an den Bläuling lebt. Am meisten im Gedächtnis von Sohn Johannes - ihm hat der väterliche Kugelschreiber stets enge Grenzen aufgezeigt. Zwar sollte Johannes Mann, wie 1993 der Öffentl

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Rolle rückwärts

Von Manfred Vossen

Generationswechsel in Familienunternehmen sind für Seniorchefs sehr häufig recht schwierige Entscheidungen. Welcher Unternehmer kann schon leichten Herzens über seinen Schatten springen und die Kompetenzen gänzlich in die Hände des Nachwuchses legen, nach

Neue Ära in der Tengelmann-Gruppe

Unternehmenssenior zieht sich zurück - Karl-Erivan Haub gilt als Garant des Reformprozesses / Von Manfred Vossen

Frankfurt, 27. Februar. Schon länger erwartet, nun formell vollzogen: Karl-Erivan Haub, kurz vor seinem 37. Geburtstag, übernimmt alleinverantwortlich die operative Führung bei der Tengelmann-Gruppe. Sein Vater Erivan (64) will sich - nach vielen vormalig

Gut gelaunte Tengelmänner

sche. Köln, 27. Februar. Nach dem Führungswechsel vom Vater zum Sohn wirkt Erivan Haub (1. von links) im Kreise seiner Topmanager und seines "Kunden" Wolfgang Gutberlet (1. von rechts) sichtlich entspannt. Sohn Karl-Erivan strahlt, nachdem er eine Gratula

Neue Tengelmann-Spitze

Karl-Erivan Haub Europachef - Starker Erwartungsdruck - Riesenimperium

sche. Frankfurt, 27. Februar. An der Spitze der Tengelmann-Gruppe hat ein Führungswechsel stattgefunden. Mit Wirkung vom 13. Februar übertrug Erivan Haub die operative Leitung des europäischen Geschäfts an seinen ältesten Sohn Karl-Erivan. Der seit läng