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HORIZONT Nr. 41 vom 14.10.1999 Seite 086

Personality Management & Karriere

High-Potentials mit Pioniergeist sind rar

Start-ups verändern Anforderungen an Personalberatungen / Gespräch mit Civitas-International-Partnern Christian G. Hirsch und Roman A. Sauermann

MÜNCHEN Bei der auf Executive-Search spezialisierten Personalberatung Civitas International hat Qualität eindeutig Priorität vor quantitativem Wachstum. Mit den Civitas-Partnern Christian Hirsch und Roman Sauermann sprach HORIZONT über Fusionen, Börsengän

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HORIZONT Nr. 22 vom 03.06.1999 Seite 055

Personality Management & Karriere

Consulting-Branche boomt wie nie zuvor

Unternehmensberatungen suchen dringend Nachwuchskräfte / Durchschnittsabsolventen haben keine Chance / Leben aus dem Koffer für die Karriere

FRANKFURT Unternehmensberatungen gehören europaweit zu den beliebtesten Arbeitgebern. Gleichzeitig ist die Nachfrage nach jungen Consultants so hoch wie noch nie, weil die Branche Umsatzrekorde feiert. Doch bei der Personalauswahl liegt die Meßlatte noch

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HORIZONT Nr. 32 vom 06.08.1998 Seite 060

Personality Management & Karriere

Public Affairs Service in der Unternehmensberatung

HAMBURG Auf das Angebot umfassender Public Affairs Services konzentriert sich seit 1. Juli die WMP Unternehmensberatung mit Sitz in Hamburg. Gesellschafter ist, neben Vertretern führender Unternehmen, Hans-Erich Bilges, der als Chefredakteur für Planungs-

[1034 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 28 vom 09.07.1998 Seite 049

Personality Management & Karriere

Gelerntes Kulturmanagement

München Das neu gegründete Institut für Internationales Kulturmanagement bietet ab Herbst Fortbildungsseminare für Führungs- und Nachwuchsführungskräfte aus dem Kulturmanagement an. Die Seminare werden in Partnerschaft mit der Hochschule für Musik und The

[843 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 03 vom 15.01.1998 Seite 041

Personality Management & Karriere

Studenten treffen sich mit Unternehmensberatern

GÖTTINGEN Unternehmensberatungen, die qualifizierte Hochschulabsolventen suchen, und Examenskandidaten, die auf der Suche nach ihrer ersten Anstellung sind, bringt das dritte Praxis-Forum der Göttinger Studentenorganisation Market Team zusammen. Vom 26. b

[826 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 35 vom 28.08.1997 Seite 057

Personality Management & Karriere

Vertriebsexperten sind gefordert

Stellenmarkt im Vertrieb entwickelt sich gut/Kundennähe braucht qualitativ besser ausgebildete Manager und Mitarbeiter

FRANKFURT Vertriebsmanager und -mitarbeiter sind heißbegehrt. Die brandneuen Ergebnisse der Dekra-Stellenmarktanalyse belegen: An der Spitze aller ausgewerteten Arbeitsfelder steht der Vertrieb. Verantwortliche aus diesem Bereich führen dies auf den Trend

[4340 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 15 vom 10.04.1997 Seite 061

Personality Management & Karriere

LZ startet Forum für Youngsters

LZ will Austausch zwischen Handel und Industrie fördern

FRANKFURT Die "Lebensmittel-Zeitung" hat ein neues Veranstaltungsprojekt ins Leben gerufen. Die Young Business Factory soll ein Forum für den Führungsnachwuchs aus Handel und Industrie sein. Die erste Veranstaltung startet im April unter dem Titel "Wegwei

[1467 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 13 vom 27.03.1997 Seite 065

Personality Management & Karriere

Internationales Management bei Market Team

Studenteninitiative veranstaltet ihr viertes Praxis-Forum / Ge fragt sind Strategien 2000

Die Studenteninitiative Market Team organisiert vom 13. bis 17. Mai unter der Schirmherrschaft von HORIZONT ihr viertes Praxis Forum. Das Rahmenthema der diesjährigen Veranstaltung in Frankfurt heißt "Internationales Management". Unter dem Motto "Strate

[2095 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 08 vom 20.02.1997 Seite 058

Personality Management & Karriere

Wenig Anschlüsse im Marketing

Das Potential des Internet wird selten ausgeschöpft / Sinnvolle Nutzung im Marketing setzt Informationssystem voraus

FRANKFURT Ob Internet im Marketing-Mix ein sinnvolles zusätzliches Medium für den Absatz der eigenen Produkte darstellt, ist eine Frage, an der heute kaum ein Marketingmanager vorbeikommt. Doch viele Unternehmen gehen mit der Vergabe von Internetanschlüss

[4977 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 06 vom 06.02.1997 Seite 046

Personality Management & Karriere

Grundig-Marketingchef im Amt

Kobold bei Grundig angetreten / Vorstand ausgeschieden

FÜRTH Nach dem Rückzug von Philips bei der Grundig AG hat der Vorstandsvorsitzende Pieter van der Wal sein Amt mit sofortiger Wirkung niedergelegt. Die Bestellung des neuen Marketing-Vorstands Stefan Kobold wurde um drei Monate auf den 1. Februar vorgezog

[1360 Zeichen] € 5,75

 
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